Hospimedia Groupe
HOSPIMEDIA Réponse Expert est le service d’information juridique des établissements de soins. Ressources humaines, droit administratif, droit des patients, droit de la commande publique, droit social… des spécialistes en droit de la Santé répondent aux questions des dirigeants et cadres des structures sanitaires ou médico-sociales afin de leur fournir l’information qui les aidera à prendre les bonnes décisions.
Au sein de ce service, vous serez en charge :
Diplôme ou niveau d’études: Master 2 Droit public-Droit de la santé et en Droit social (secteur public ou secteur privé).
Première expérience professionnelle en tant que juriste d’entreprise requise
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous avez un bon relationnel, êtes curieux (se) et rigoureux (se).
Pré-requis: connaissance souhaitée du secteur de la santé
Atouts (connaissance du secteur, outils)
Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 80 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.
HOSPIMEDIA Réponse Expert : L’information juridique des établissements
Notre équipe de juristes spécialisés accompagne au quotidien les décideurs des établissements de santé en répondant à leurs problématiques juridiques. En 24 à 72h, une réponse complète et personnalisée leur est apportée par e-mail. Ressources humaines, droit des patients, qualité et gestion des risques, organisation des établissements, psychiatrie… De multiples thématiques dans le droit de la santé sont prises en charge par nos juristes.
www.reponse-expert.hospimedia.fr
Plus d’infos sur HOSPIMEDIA Groupe, on est présent sur Linkedin et Instagram
1e étape
Entretien téléphonique avec Anne-Isabelle, Responsable Juriste.
2e étape
Premier entretien physique avec Anne-Isabelle, Responsable Juriste
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.
3e étape (optionnelle)
Second entretien physique avec Marion, Responsable de la Gestion Administrative et Sociale ou Camille, Chargée des RH.
4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
5e étape
Définition du contrat et onboarding.
Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille
Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place
Juriste – CDD (H/F) Stellenangebote
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