Präsenzkraft in Deutschland bei Mirabelle Care GmbH

Präsenzkraft (m,w,d) in Deutschland bei Mirabelle Care GmbH

Mirabelle-Care GmbH

Whoop…whoop! Ja wir sind anders, denn wir erzählen dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Betreuung brauchst!

Unsere stationäre Einrichtung Pflegezentrum Waldschlößchen in Lautenthal im Harz sucht ab sofort eine/n Präsenzkraft (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

In unserer Einrichtung wirst du fair für Deine wichtige und tolle Arbeit bezahlt.

Und dazu erhältst Du richtig attraktive Sonderzahlungen:

Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Deine Verantwortungsbereitschaft mit bis zu
400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus.
Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten.
Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.
Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €.
Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen

Darüber hinaus bieten wir Dir weitere Arbeitgeberleistungen an:

Erhöhter Urlaubsanspruch: Du startest mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich kannst Du einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstagen ab dem 1. Jahr).

Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Dir und den Kindern in Deinem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Du dich vollständig entspannen und neue Energie sammeln kannst.

Familiärer Zusammenhalt & Jahreshöhepunkte: Gemeinsame Mahlzeiten, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir schaffen Räume, in denen Du Dich mit deinen Kollegen austauschen und vernetzen kannst. Diese Momente des Zusammenkommens sind uns sehr wichtig, denn sie stärken den Teamgeist und sorgen dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen.

Wohlfühl-Faktor: Regelmäßige Firmen-, Team- und Sportevents, Massagen und diverse Sport- und Entspannungskurse warten während Deiner Arbeitszeit auf Dich. Unser Ziel ist es, Dir zu helfen, ein ausgeglichenes Leben zu führen.

Deine Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen kannst Du einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren. Wir unterstützen zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Krankmeldung: Falls es Dir mal nicht gut geht, kannst Du auch 2 Tage im Quartal zuhause bleiben, ohne einen Krankenschein vorlegen zu müssen. Und wenn Dein Kind krank ist, stocken wir sogar das Kinderkrankengeld Deiner Krankenkasse zu deinem „Normal“-Gehalt auf.

Neben deiner tollen Persönlichkeit, bringst du mit:

Quereinsteiger willkommen!
Du hast Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Du bist geduldig und zuverlässig
Du arbeitest gern im Team und kommunizierst offen
Du bist kreativ und hast Spaß daran, Freizeitaktivitäten zu gestalten
Du bist bereit, auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten

Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:

Du betreust und begleitest unsere Bewohner individuell im Alltag, Pflege übernehmen die Pflegeprofis
Du unterstützt sie bei der täglichen Lebensführung und bei Aktivitäten des täglichen Lebens
Du organisierst und führst Gruppen- und Einzelangebote durch, die soziale Kontakte fördern und Spaß machen (z.B. Basteln, Singen, Spaziergänge, Gedächtnistraining)
Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
Du dokumentierst deine Betreuungs- und Beschäftigungsmaßnahmen