Referent/-in für Beteiligungen mit dem Schwerpunkt Krisenresilienz kritischer Infrastrukturen bei Stadt Leipzig

Referent/-in für Beteiligungen mit dem Schwerpunkt Krisenresilienz kritischer Infrastrukturen (m/w/d) bei Stadt Leipzig

Stadt Leipzig

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters – Kommunalwirtschaft eine/-n

Referent/-in für Beteiligungen mit dem Schwerpunkt Krisenresilienz kritischer Infrastrukturen (m/w/d)

Mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Leipzig eine der sich am dynamischsten entwickelnden Städte Deutschlands mit vergleichsweise sehr hoher Lebensqualität. Dazu tragen in nicht unerheblichem Maße auch die kommunalen Unternehmen bei, indem sie neben elementaren Aufgaben der Daseinsvorsorge vielfältige Beiträge zur Erfüllung von Zielen von erheblicher stadtstrategischer Bedeutung leisten. Insbesondere die Entwicklungen der letzten Jahre haben gezeigt, dass die Zukunftsfähigkeit und Verlässlichkeit der damit verbundenen Aufgabenerfüllung in nicht unerheblichem Maße vom Grad der Krisenresilienz der den jeweils zugrundeliegenden kritischen Infrastrukturen und Steuerungseinheiten abhängt. Der Geschäftsbereich Kommunalwirtschaft unterstützt dabei den Oberbürgermeister bei der Wahrnahme seiner Gesellschafterfunktion gegenüber den städtischen Beteiligungsunternehmen. Als zukünftige/-er Referent/-in wirken Sie maßgeblich an Konzeptionierung und Optimierung KRITIS-relevanter Prozesse und Verfahren aus kommunalwirtschaftlicher Steuerungsperspektive mit.

Das erwartet Sie

Als Referent/-in für strategische Beteiligungssteuerung mit dem Schwerpunkt Krisenresilienz kritischer Infrastrukturen (m/w/d) gehört es insbesondere zu Ihren Aufgaben:

Entwicklung von Standards eines effektiven gesellschafterbezogenen Krisen- und Risikomanagements gemeinsam mit städtischen Beteiligungsunternehmen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung geschäftsbereichsinterner Prozesse und Verfahren in Krisenfällen.
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung einschlägiger gesellschafts- und eigentümerbezogener Grundsatzfragen im Zusammenhang mit der strategischen Steuerung der Unternehmen der Daseinsvorsorge im Hinblick auf deren Krisenresilienzstrategien hinsichtlich kritischer Infrastrukturen
eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen mit KRITIS-Bezug für Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen, einschließlich Bewertung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftsplanungen der Beteiligungsunternehmen unter Krisenresilienzaspekten.
Erarbeitung und Evaluierung von Eigentümerstrategien für die Beteiligungsunternehmen der Stadt Leipzig, Initiierung und Begleitung von darauf aufbauenden strategischen Unternehmenskonzepten und Wirtschaftsplanungen, insbs. unter KRITIS-Vorsorge- und Krisenresilienzaspekten
Erstellen von Grundsatzpapieren, Verfassen fachbezogener Vorlagen, von Stellungnahmen und Redebeiträgen, insbesondere für kommunale Gremien und im Zusammenhang mit der Wahrnahme von Mandaten des Oberbürgermeisters in Unternehmensorganen und kommunalen Spitzenverbänden.
Entwicklung von Standards eines gesellschafterbezogenen Krisen- und Risikomanagements (insbesondere Risiko- und Resilienzsystemanalysen) mit städtischen Beteiligungsunternehmen
Koordination unternehmensbezogener, sowie kommunalwirtschaftlich relevanter Gesellschaftervorgaben, einschließlich Bearbeitung von Anträgen und Anfragen des Stadtrates, sowie des Oberbürgermeisters als Gesellschaftsvertreter, sowie der Vorlagenerstellung
Entwicklung bzw. Fortschreibung geschäftsbereichsinterner (Notfall-) Pläne, Prozesse und Verfahren unter KRITIS-Aspekten
Bearbeitung kurzfristiger Sonderaufträge des Oberbürgermeisters oder der Geschäftsbereichsleitung

Das bieten wir

eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit
einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Das bringen Sie mit

wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplomprüfung oder akademische Abschlussprüfung/ Masterprüfung, die an einer Universität oder einer anderen Hochschule, welche nach Landesrecht als wissenschaftliche Hochschule anerkannt ist, erfolgreich abgelegt wurde oder akkreditierter Masterabschluss) auf dem Gebiet der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Fachhochschulabschluss) in der Fachrichtung