Standortleitung Bereich berufliche Bildung in Offenburg bei SRH fit for work Berufliche Bildung GmbH

Standortleitung Bereich berufliche Bildung w/m/d in Offenburg bei SRH fit for work Berufliche Bildung GmbH

SRH fit for work Berufliche Bildung GmbH

Standortleitung Bereich berufliche Bildung w/m/d

Offenburg

Die fit for work ist seit 1997 in Offenburg als Anbieter von beruflicher Orientierung und Ausbildung für junge Menschen etabliert. Dazu gehören Ausbildungen und Umschulungen in technischen und kaufmännischen Berufen sowie Bewerbungstrainings. Azubis aus Unternehmen der Region können sich auf ihre Abschlussprüfungen vorbereiten. 40 Mitarbeiter unterstützen so jährlich etwa 300 Teilnehmer und erwirtschaften einen Umsatz von 1,9 Mio. Euro.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für unseren Standort in Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten:

Tätigkeit: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der beruflichen Bildung - mit hoher Eigenverantwortung und naher Anbindung an die Geschäftsleitung.Sie erhalten die Chance, einen Standort mit rund 40 Mitarbeitenden zu führen, die sich durch ihre hohe Motivation und fundiertes Fachwissen auszeichnen.
Fortbildung: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie und Ihre Familienangehörigen profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
Gesundheit: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform Gympass zur Verfügung.
weitere Benefits:
Individuelles Führungskräfteprogramm
Betriebliche Altersversorgung "MetallRente"
Corporate Benefit-Portal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern.

Aufgabe:

Führung des Standortes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Verantwortung für die rationelle Durchführung aller Vertriebs- und Organisationsaufgaben
Regelmäßige und zielorientierte Kommunikation mit den Leistungsträgern
Evaluierung und Erarbeitung neuer, regional nachgefragter Maßnahmen

Profil:

Entsprechende Führungs- und Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich der beruflichen Bildung sowie zu AZAV, AMDL und Maßnahmen nach SGB II, III und IX
Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Ausgeprägte Kundenorientierung
Kommunikationsstärke und vernetzende Arbeitsweise
Entscheidungsfreude, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen beantwortet: Herr Manuel Menke, Geschäftsführer, Telefon +49 6221 88 3377

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 10956 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins.