Beschäftigte/-r Poststelle/Scanstelle zgl. Bote/Botin in Hannover bei Bundespolizei
Beschäftigte/-r Poststelle/Scanstelle zgl. Bote/Botin (m/w/d) in Hannover bei Bundespolizei
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar einfacher Dienst
Entgeltgruppe:
EG 4 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 2.800 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
25. April 2024
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
2
Einstiegsqualifikation:
Schulabschluss
Behörde:
Bundespolizeidirektion Hannover
Dienstort:
Möckernstraße 30
30163 Hannover
Job-ID:
2024-188
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns.
Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.
Auch in stressigen Momenten behalten Sie den Überblick und sind zudem sorgfältig und haben ein Auge fürs Detail? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Poststelle/Scanstelle in der Bundespolizeidirektion Hannover zwei Tarifbeschäftigte (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
Entgegennahme und Scannen von Papieroriginalen
Qualitätskontrolle der erzeugten Digitalisate auf Vollständigkeit und Lesbarkeit
Verteilen der Digitalisate über das elektronische Ablagesystem "E-Akte"
Archivierung der gescannten Papierpost
Durchführung geringer Wartungsarbeiten an der zum Scannen eingesetzten Technik
Organisation und Bearbeitung der Post- und Paketannahme, Sortierung, Zuordnung und Verteilung bzw. Versendung an die einzelnen Organisationseinheiten
Bearbeitung der Ausgangspost und Paketsendungen, Zusammenstellen, Sortieren bis zur Versandreife (ggf. auch von schweren Paketen)
Durchführung von Botengängen
Anforderungsprofil
Sie verfügen zwingend über:
Eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Schulausbildung
Wünschenswert wäre:
die Bereitschaft zur Fortbildung auf dem Gebiet der Digitalisierung und Archivierung
eine erhöhte körperliche Belastbarkeit
ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel,etc.) sowie den Mitteln der Büro-IT
ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit
sorgfältiges und genaues Arbeiten
ein ausgeprägter Sinn für Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln
eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von ca. 70 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt berücksichtigt. Es wird jedoch für diese Tätigkeit ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung verlangt (zum Teil findet die Arbeit mit schweren Paketen statt).
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildung