Produktionsingenieur Laser/Optik in Deutschland bei Atotech

In Ihrer Rolle als Produktionsingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Laser/Optik justieren, montieren und löten Sie unsere diodengepumpten Festkörperlaser mittels halbautomatischer Justage-Roboter. Als Teil unseres Reinraum-Teams helfen Sie mit, unsere am Standort entwickelte Löt- und Justage-Technologie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei blicken Sie auch über den Tellerrand und stimmen sich eng mit den umliegenden Prozessbereichen und Abteilungen ab. An unserem Standort in Stahnsdorf arbeiten Sie mit ca. 70 Kollegen (m/w/d) zusammen.

Ihre Verantwortung

• Kommissionierung und Montage unserer Komponenten für Festkörperlaser mittels halbautomatischer Fertigungstechnologien
• Überprüfen optischer, mechanischer und elektronischer Komponenten und Baugruppen auf ihre Spezifikation und Funktion
• Montage opto- und elektro-mechanischer Komponenten und Baugruppen
• Dokumentation von Produkt-, Prozess- und Gerätedaten
• Bearbeiten von Reparatur- und Service-Aufgaben
• Anstoßen und Implementierung von Produkt- und Prozess-Optimierungen zusammen mit dem Team

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium (Bachelor, Master, Dipl-Ing (FH), etc.) in den Bereichen Physikalische Technik, Lasertechnik, Optische Technologien, Laser Science and Photonics, Maschinenbau etc.)
• Erste Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit in unserem ISO-Klasse-4-Reinraum
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zwei-Schicht-System: 6:00-14:30 Uhr und 13:30-22:00 Uhr)
• Sie charakterisiert eine kooperative und kollegiale Arbeitsweise und Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und besitzen die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
• Sie kommunizieren überzeugend und souverän auf Deutsch

Arbeitgeber für Chancengleichheit
MKS Instruments, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir su-chen und stellen Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Ge-schlechtsidentität oder einer anderen geschützten Kategorie ein. Unser Grundsatz ist es, die am besten qualifizierten Bewerber einzustellen.