Stellenanbieter:
Bundesverwaltungsamt
Kennziffer:
BVA-2023-246
Bewerbungsfrist:
16.01.2024
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer:
Unbefristet
Laufbahn:
Höherer Dienst
Entgeltgruppe
E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Einstiegsgehalt:
4.628,76 bis 5.392,57 € brutto
Ort:
Stuttgart
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich, über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden, bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen.
Wir bieten Ihnen als Nachwuchsführungskraft oder als Person mit Führungserfahrung nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen und bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dabei stehen Ihnen sowohl Aufgabenbereiche mit und ohne Führungsverantwortung offen, z.B. als Referentin/Referent oder als (stellvertretende) Leitung einer Organisationseinheit.
Als Referentin oder Referent führen wir Sie bei Interesse gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran und unterstützen Sie parallel durch entsprechende Fortbildungen, perspektivisch Leitungsaufgaben zu übernehmen bzw. bringen Sie bei entsprechender Vorerfahrung in Führungsverantwortung.
- Zentrale Steuerungsaufgaben (z.B. Justiziariat)
- Öffentliche Sicherheit (z.B. Ausländerzentralregister, Waffenrechtliche Erlaubnisse, Fluggastdatenregister)
- Verwaltungsmodernisierung (z.B. Beratungsaufgaben, Ordnungsaufgaben)
- Staatsangehörigkeit; Spätaussiedler (z.B. Einbürgerungen, Feststellung der Staatsangehörigkeit)
- Zuwendungsmanagement für verschiedene Bereiche (z.B. Sport, Kultur, Stiftungen, Familie, Gesundheit, Forschung u. Bildung)
- Digitalisierung (z.B. Registermodernisierung, Nachfragemanagementorganisation)
- Personalkosten (Besoldung, Entgelt)
- Beihilfeberechnung (z.B. bei Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen oder bei Vorsorgemaßnahmen)
- Verwaltung und Einziehung von Ausbildungsdarlehen; Vergabe von Bildungskrediten
Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen gerne am 08.01.2024 um 17:00 Uhr unter dem Link https://t1p.de/lx945 sowie am 10.01.2024 um 12:00 Uhr unter dem Link https://t1p.de/9v8um zur Verfügung. DasOnline-Meetingkann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.
Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an Herrn Andreas Zwilling unter der Telefonnummer 022899-358-72751 wenden.
Die mündlichen Auswahlgespräche werden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 8/2024 in Präsenz am Standort Köln stattfinden.
- Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger oder besitzen bereits berufliche Erfahrungen und haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig.
- Idealerweise bringen Sie Interesse an und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit.
- Sie verfügen wünschenswerterweise über gute Kenntnisse der englischen Sprache und einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch
- Sie sind bereit, in allen Tätigkeitsfeldern und grundsätzlich allen Dienstorten eingesetzt zu werden und verfügen idealerweise über Führungsanspruch sowie über hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen mit (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes mit (SÜG, in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle