Employer Branding Manager in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketingstrategien zur Gewinnung neuer Mitarbeiter im Vertrieb
• Ganzheitliche Unterstützung des Personalmarketings entlang der Candidate Journey
• Verantwortung für die gesamte Bandbreite vom Konzept bis zur Content-Entwicklung für verschiedene Medienkanäle unter Berücksichtigung der Zielgruppen.
• Begleitung und Umsetzung zentraler sowie regionaler Social Media Kampagnen.
• Aktive Steuerung und Performancemessung regionaler Personalmarketingmaßnahmen.
• Identifikation und Integration aktueller Recruiting-Trends zur optimalen Personalgewinnung im Vertrieb.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Performancemarketing und in der Steuerung von Google Ads Kampagnen
• Erfahrung im Bereich Social Media Recruiting sowie in der Koordination externer Dienstleister
• Ausgeprägtes Verständnis für interne Kundenanforderungen
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie praktischen Umsetzung von Ideen
• Kreativität, kombiniert mit einer guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise
• Starke Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigenmotivation

Das erwartet Sie bei uns

Weil vieles gemeinsam leichter fällt, arbeiten wir gerne innerhalb der Gemeinschaft. Was das konkret bedeutet? Rücksichtnahme, respektvoller Umgang und Freude an dem, was wir tun. Dieser genossenschaftliche Gedanke bildete vor 100 Jahren das Fundament unsere Gründung und ist seitdem richtungsweisend für unser alltägliches Handeln und das Miteinander. So ist niemand allein.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.