Sozialpädagogen/Sozialarbeiter für die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) in Deutschland bei AWO Kreisverband Schaumburg e V

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter für die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) (m/w/d) in Deutschland bei AWO Kreisverband Schaumburg e V

AWO Kreisverband Schaumburg e.V.

Beschreibung

Für unseren Fachbereich Integration suchen wir für die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) im Landkreis Schaumburg engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation (Dipl. Pädagoge, Sozialwissen-, Erziehungswissenschaftler etc.) (m/w/d).

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Allgemeine Beratung zum Asylverfahren, zu aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen (keine Rechtsberatung)
Sozialpädagogische und psychosoziale Beratung von Zuwanderern
Unterstützung bei Kontakten zu Behörden und Institutionen
Unterstützung bei der Integration in Bildung, Sprache, Ausbildung und Beruf
Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit mit Zugewanderten
Beratung bei Weiterwanderungs- und Rückkehrabsicht
Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in der Flüchtlingshilfe
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbares Studium
Kenntnisse im Aufenthalts-, Sozial- und Asylrecht
Einschlägige Beratungserfahrungen wünschenswert
Sicheres Kommunizieren in Englisch oder Französisch und ggf. anderen Fremdsprachen
MS Office Kenntnisse
Führerschein Klasse III (bzw. B oder C1) und eigener PKW
Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und den zuständigen Behörden und Ämtern
Bereitschaft zur Fortbildung
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Leistungen der Anstellung

Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Freiraum, eigene Ideen und Stärken einzubringen
Mitgestaltung in der Projektumsetzung
Kleine Teams mit flachen Hierarchien
Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen und Partner*innen in interessanten Netzwerken
Vergütung in Anlehnung an TVöD
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage
Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisionen
Team-Tage