Entgeltabrechner in Frankfurt am Main bei Nestle Operational Services Worldwide SA

Willkommen bei der Neversa eG! Wir sind die interne Anlaufstelle für komplexe Dienstleistungen aller Nestlé Gesellschaften und deren Mitarbeiter:innen in Deutschland. Als Inhouse Dienstleister sichern wir hier Qualität, bieten moderne Services und sind das Kompetenzteam rund um die Themen betriebliche Altersvorsorge, Fuhrpark, Immobilien und Versicherungen. Wir suchen Mitdenker:innen mit Spaß an innovativen Dienstleistungen, die erst dann zufrieden sind, wenn unsere Kund:innen es sind. Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Das Wichtigste auf einen Blick:
Standort: Frankfurt am Main
Bereich: Betriebliche Altersversorgung
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich
Reisen: nicht erforderlich

So bringst du dich ein und uns voran:

• Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich der Rentenabrechnung in der betrieblichen Altersversorgung.
• Du kommunizierst mit Rentenempfängern und externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzbehörden o.ä.
• Du bearbeitest Pfändungs- und Insolvenzverfahren und unterstützt beim Bescheinigungswesen.
• Kontinuierliche Verbesserung liegt dir am Herzen, daher trägst du aktiv zur Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Prozesse bei.
• In Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltungsabteilung unterstützt du bei der Finanzbuchhaltung für die Nestlé Versorgungseinrichtungen.

So passen wir zusammen:

• Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Anschließend konntest du bereits erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gehalts-/Lohnabrechnung sammeln.
• Du arbeitest gerne selbständig und bist in hohe Maße ergebnis- und serviceorientiert.
• Du bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch einen strukturierten und proaktiven Arbeitsstil aus.
• Du bist vertraut mit MS-Office, Erfahrung in der Anwendung einer Abrechnungssoftware, z.B. fidelis Personal ist ein weiteres Plus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
• Flexibles Arbeiten: Im Rahmen von Servicezeiten planst du deinen Arbeitsalltag selbst und kannst bis zu 50 % von zu Hause oder unterwegs arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
• ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – mit unseren vergünstigten Jobtickets.

Gleich bewerben!

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Dein Ansprechpartner ist Richard Schönberg.