Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Gesundheit (50% Teilzeit) in Winnenden bei Alfred Kärcher SE & Co KG

Das werden Ihre WOW-Momente:

• Sie entwickeln neue Bildungskonzepte mit dem Schwerpunkt auf Gesundheit sowie zu anderen Themenbereichen (z.B. Talent Management / Development) und bringen diese zusammen mit dem Kärcher-internen Trainings-Campus sowie unserem Gesundheitszentrum in die Umsetzung.
• Sie bringen sich konzeptionell mit neuen Ideen im Bereich der Personalentwicklung ein und übernehmen bei der Umsetzung die Projektleitung.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung innovativer Kommunikationsformate und tragen so dazu bei, dass unsere Personalentwicklungsangebote begeistern und selbstorganisiertes Lernen noch stärker in unserer Organisation verankert wird.
• Gemeinsam mit unseren HR-Partner*innen und Personalreferenten*innen weltweit sowie unseren Fachbereichen erstellen Sie Entwicklungspläne und gestalten individuelle Entwicklungspfade innerhalb der Kärcher Gruppe.
• Außerdem stimmen Sie sich eng mit internen Schnittstellen ab (z.B. HR-Referat, Campus).
• Sie wählen die richtigen Coaches (m/w/d) für Ihren Betreuungsbereich aus, begleiten die vereinbarten Coachings und stellen die Qualität der erbrachten Leistung sowie den messbaren Lernerfolg sicher.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, idealerweise im Themengebiet Gesundheit.
• Erste praktische Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von zielgruppenspezifischen (internationalen) Entwicklungsprogrammen und -formaten.
• Einen sicheren Umgang mit virtuellen Kollaborations- und Learning-Tools.
• Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der internationalen Schnittstellenkommunikation.
• Freude an der interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit, Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Engagement runden Ihr Profil ab.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
• Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.
• Kärcher-WOW-Kultur: Wir fördern Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg z.B. durch internationale Projekte, interkulturelle Trainings oder Sprachkurse.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Julia Klose | Deputy Head of Talent Acquisition
julia.klose@de.kaercher.com I +49 (0) 7195 14 5954