IT-Mitarbeiter / MINT-Absolventen bei Klinikum der Universität München

• Konzeption und Durchführung neuer Digitalisierungsvorhaben im Kontext unserer KIS / KAS Ablöse und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Umsetzung laufender Digitalisierungsprojekte
• Administration und Weiterentwicklung von digitalen Applikationen inklusive Planung und Durchführung von regelmäßigen Updates und Implementierungstests
• Erstellung und Pflege von Softwaredokumentation und Handbüchern
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungen
• Unterstützung bei der Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung von Zugangskomponenten für die Telematikinfrastruktur
• Steuerung des 2nd-Level-Support als auch des 3rd Level-Supports in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum durch Routine-Tätigkeiten als auch eigenständige Konzeption und Entwicklung von Lösungen

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Informatik, Mathematik oder eine Physik - verwandte Ausbildung
• Erfahrungen im Gesundheitswesen oder SAP-Systemen sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
• Kenntnisse von Programmierung, Datenbanken, Netzwerktechnologie etc.
• Starke Motivation zur Einarbeitung in diese Bereiche sind erforderlich
• Bereitschaft, sich in ein interdisziplinäres Fachgebiet mit zahlreichen gesetzlichen Anforderungen einzuarbeiten und bestehende Prozesse unter Berücksichtigung eben dieser neu zu gestalten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
• Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, intrinsische Motivation und Freude an Kommunikation
• Großes Interesse an neuen Technologien und der Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft setzen wir voraus

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven in einem wertschätzenden, internationalen und hilfsbereiten Team.
• Wir bieten Ihnen vielfältige individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen SAP, Programmierung, Test- und IT-Management.
• Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Wir unterstützen Sie durch ein familienfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit, nach Ihrer Einarbeitung mobil zu arbeiten und 30 Tage Urlaub.
• Sie erhalten eine bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember eines Jahres, sofern die betrieblichen Belange dies zulassen.
• Wir bieten attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobBike, u. Ä.) an.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

+49 89 4400 58211