Universitätsklinikum Tübingen
Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglich Zeitpunkt eine / einen
im Sachgebiet Personalrecht und arbeitsrechtliches Fallmanagement für mindestens 3 Monate.
Das Sachgebiet ist zuständig für Angelegenheiten des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts (z.B. Dienstvereinbarungen, Tarifverträge) und ist Ansprechpartner für Vorgesetzte bei Fragen zur Tarif- und Rechtsauslegung sowie in arbeitsrechtlichen Problemfällen, insbesondere bei Beteiligung externer Stellen (z.B. Arbeitsgericht, Rechtsanwälte, Behörden). Hierzu gehören auch Sachverhalte, die personalrechtliche Konsequenzen zur Folge haben können. Die Aufgaben des Sachgebiets umfassen die Beratung von Führungskräften und Personalreferenteninnen / Personalreferenten, die Prüfung der Vorgänge auf Handlungsbedarf, das Führen von Personalgesprächen und die Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung bzw. Auflösung des Konflikts sowie die Kontrolle der Maßnahmenumsetzung. Hierbei wird eine enge Zusammenarbeit mit der Personalvertretung gepflegt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Marie Fricke
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4393.
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Praktikum (w/m/d) Controlling (Enterprise Performance Management) Saarbrücken Praktikum/Werkstudent KPMG Praktikant Data & Analytics Frankfurt am Main Praktikum/Werkstudent hkp/// group Praktikantin der der Regionalabteilung Lateinamerika Eschborn Vollzeit/Praktikum Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Praktikantin / Praktikant (w/m/d) im Bereich Automatisierung & Digitalisierung Hannover Praktikum Volkswagen AG Praktikantin im Sektorvorhaben Ernährungssicherung Bonn Vollzeit/Praktikum Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)