Praktikantin / Praktikanten in Deutschland bei Universitätsklinikum Tübingen

Das Sachgebiet ist zuständig für Angelegenheiten des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts (z.B. Dienstvereinbarungen, Tarifverträge) und ist Ansprechpartner für Vorgesetzte bei Fragen zur Tarif- und Rechtsauslegung sowie in arbeitsrechtlichen Problemfällen, insbesondere bei Beteiligung externer Stellen (z.B. Arbeitsgericht, Rechtsanwälte, Behörden). Hierzu gehören auch Sachverhalte, die personalrechtliche Konsequenzen zur Folge haben können. Die Aufgaben des Sachgebiets umfassen die Beratung von Führungskräften und Personalreferenteninnen / Personalreferenten, die Prüfung der Vorgänge auf Handlungsbedarf, das Führen von Personalgesprächen und die Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung bzw. Auflösung des Konflikts sowie die Kontrolle der Maßnahmenumsetzung. Hierbei wird eine enge Zusammenarbeit mit der Personalvertretung gepflegt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.