Cluster Revenue Manager in Frankfurt am Main bei WELCOME HOTELS

Herzlich willkommen:

Zur Unterstützung unseres Revenueteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Sitz in einem unserer Hotels oder im Support Office in Frankfurt

Das darfst Du von uns erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung & Bonusvereinbarung

• Hybrides Arbeiten – arbeite an 2 Tagen die Woche gerne von zu Hause, wenn du das möchtest

• Digitale Arbeitsmittel (Handy, Laptop)
• Umfangreiche System- & Reportinglandschaft als effiziente Entscheidungsgrundlage
• Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
• Als Mitarbeitende/r in unseren Hotels profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
• 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
• Teamevent & Geburtstagsgeschenk
• Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
• Welcome Talentprogramm
• Umfassende Online Schulungsprogramms in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
• Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
• Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements
• Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops

Dafür bist Du zuständig:

• die Steigerung der Hotelperformance innerhalb des Clusters (RevPar & TrevPar Steigerung)
• die Optimierung der Distributionskanäle & der Segmente
• gemeinsame Entwicklung von Strategien durch Analysen und Statistiken als Entscheidungshilfe
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Team & das Durchführen von entsprechenden Strategie- & Quotierungs-Meetings
• die Erstellung von Forecasts & aktives Mitwirken bei der Commercial Budgeterstellung
• das Sicherstellen & Prüfen der Einhaltung der Reservierungs- & Systemstandards, sowie weiterer Analyse & Verkaufstools (CRS; RMS, Rate Shopper…)

Das bringst Du mit:

• operative und organisatorische Erfahrung im Bereich Revenue Management wünschenswert
• unternehmerisches & Analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative & Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Officetools, insbesondere von Excel

Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein?

Wir freuen uns auf Deine Unterlagen per E-Mail.

Gerne stehen wir natürlich vorher für Fragen zur Verfügung.

Follow us on Social Media:

INSTAGRAM FACEBOOK

Erfahre mehr über uns