Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
An der Fachhochschule Südwestfalen ist kurzfristig im Sachgebiet 3.5 „Drittmittelmanagement“ am Standort Iserlohn die folgende Position zu besetzen:
- administrative Abwicklung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Drittmittelgebern und den Beteiligten in der Hochschule
- Beratung und Unterstützung von Professorinnen und Professoren bei Förderprogrammen zur drittmittelfinanzierten Forschung sowie wirtschaftlicher Drittmittelprojekte
- Controlling und Steuerung der finanziellen Rahmenbedingungen und Berichtswesen, u.a. gegenüber den Drittmittelgebern
- Unterstützung im Rahmen der Einführung der elektronischen Drittmittelakte und elektronischer Prozessführung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
- idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, KLR und kaufmännisches Rechnungswesen
- Erfahrung mit ERP- und Dokumentenmanagementsystemen ist vorteilhaft, gängige Office-Lösungen, insbesondere Microsoft Excel, sind für Sie selbstverständlich
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit werden erwartet
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.
Auskunft erteilt Herr Edling (Tel.: 02371 / 566-1712).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.12.2023 unter Angabe der Stellenangebots-Nr. 73/2023 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.