Sachbearbeiter/-in Verwaltung in Rosenheim bei Bundespolizei

Bundespolizei

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:
A 10 - 12 BBesO

Arbeitszeit:
Vollzeit

Besoldung:
Gehalt ab 3.570 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
19. Juli 2024

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)

Behörde:
Bundespolizeidirektion München
Bundespolizeiinspektion Rosenheim - Führungsgruppe

Dienstort:
Burgfriedstraße 34
83024 Rosenheim

Job-ID:
2024-410

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns.

Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Verwaltung der Bundespolizeiinspektion Rosenheim bearbeiten Sie selbständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich. Sie treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und übernehmen die Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Aufgabenbereiche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf nachfolgend spannende und vielseitige Aufgaben können Sie sich freuen:

Beratung und Unterstützung der Inspektionsleitung in Personalangelegenheiten
Leitung und Koordination des Bereichs Personal / Innerer Dienst
Ansprechpartner/-in bzgl. der Zusammenarbeit mit der übergeordneten Behörde sowie mit Gremien und Beauftragten
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in der Personalverwaltung
Sachbearbeitung von tarifrechtlichen Angelegenheiten
Koordination und Bearbeitung von arbeits- und dienstrechtlichen Maßnahmen
Anforderungsprofil

Für Beamtinnen und Beamten:
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Sie sind bereits Regierungsinspektorin / Regierungsinspektor)

Für Tarifbeschäftigte:
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtungen:
Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Personal
Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
Public Management / Business Management
Öffentliche Verwaltung / Steuerverwaltung / Finanzverwaltung
mind. 12-monatige Berufserfahrung in einem der o.g. Bereiche, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Höchstaltersgrenze von 48. Jahren bei Einstellung
deutsche oder EU-/EWR-Staatsbürgerschaft

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Hinweise

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist (zunächst) die Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe E9b.

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 10 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 10 BBesO Berücksichtigung finden.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgebe