Die Abteilung Entwicklungsplanung (mit insgesamt vier Referaten für Entwicklungsplanung und jeweils einem Referat für Berufungsangelegenheiten sowie für strategische Fragen der Personalentwicklung und der Internationalisierung) berät das Präsidium in allen wesentlichen Fragen der strategischen Positionierung und Entwicklung der Universität. Sie unterstützt das Präsidium bei der systematischen Verbindung von strategischer Entwicklung, Planungsprozessen, Steuerungsverfahren und Ressourcenallokation und stellt die dafür erforderlichen Analysen zur Verfügung.
Aufgaben:
Die Stelle ist in die strategische Entwicklungsplanung der Universität eingebunden und unterstützt die Profilentwicklung der Universität in Forschung und Lehre. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Erstellung von Planungsgrundlagen für die Hochschulleitung, die Mitwirkung an der Strukturplanung für die Fachbereiche und zentralen Universitätseinrichtungen, die Betreuung von Bundes- und Landesprogrammen, die Erstellung von Berichten an das Land Hessen, sowie die konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von Projekten und Verfahren der Universitätsentwicklung. Eine Unterstützung der Ressourcen- und Ausstattungsplanung für die Uniwerkstätten ist vorgesehen. Weitere Aufgaben liegen in der Betreuung des Risikomanagements der Universität.
Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer erfolgreich abgeschlossenen Promotion. Eine besondere Affinität zu den Natur- oder Ingenieurwissenschaften wäre von Vorteil. Zudem können Sie Berufserfahrung an einer wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Einrichtung sowie Kompetenzen im Wissenschaftsmanagement – verbunden mit Kenntnissen universitärer Planungs- und Steuerungsverfahren – vorweisen.
Sie haben einen guten Überblick über wesentliche hochschulpolitische und -rechtliche Rahmenbedingungen. Sie erkennen Trends und Qualitätsanforderungen im Wissenschaftssystem und sind in der Lage, diese in Strategie- und Implementationskonzepte zu übertragen. Sie besitzen ein sehr gut ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen und zeichnen sich durch Ihr schriftliches Ausdrucksvermögen und adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten aus. Gute Englischkenntnisse, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine auch unter Zeitdruck lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise gehören zu Ihren Eigenschaften.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr apl. Prof. Dr. Lorenz Blume, Tel. +49 561 804-2207, E-Mail: lblume(at)uni-kassel.de, gerne zur Verfügung.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt
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