Mitarbeiter Fuhrpark in München bei Zeppelin Konzern
Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) in München bei Zeppelin Konzern
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d).
Darauf haben Sie Lust
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Abstimmung mit unseren Leasing-Partnern rund um das Thema Fuhrpark von der Bestellung bis zur Rückgabe/Vermarktung von Fahrzeugen
- Sie unterstützen uns aktiv bei unserem Ziel der CO2-Neutralität unserer Fahrzeugflotte bis 2030
- In fuhrparkrelevanten Projekten arbeiten Sie tatkräftig mit
- Zudem sind Sie verantwortlich für Themen wie Tankkartenmanagement, Führerscheinkontrolle, Fahrerunterweisung, Schadenmanagement, Ordnungswidrigkeiten sowie Rechnungskontrolle
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um den Fuhrpark
- Auch die Analyse und Optimierung von Fuhrparkkosten & -prozessen liegt in Ihrer Zuständigkeit
- Das Controlling fuhrparkrelevanter Themen (z.B. Überwachung des Tank- und Ladeverhaltens, Versteuerung der Mietwägen) ergänzt Ihr umfangreiches Aufgabengebiet
Das wünschen wir uns
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ähnliches
- Begeisterung: Sie denken vertriebs- und serviceorientiert
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
- Macher und Teamplayer: Sie arbeiten selbständig und mit Eigeninitiative und haben Spaß an der Arbeit im Team
- Sprach- und MS Office-Kenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen
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Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
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Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
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Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
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Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
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Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
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Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
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Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
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Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.