Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Technische Universität Braunschweig

Die Technische Universität Braunschweig sucht für das
Institut für Elektrische Maschinen, Antriebe und Bahnen (IMAB)
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter(m/w/d)

zum Thema Innovative elektrische Maschinen und Antriebe

für die Fortsetzung der Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der elektrischen Antriebstechnik für mobile und industrielle Anwendungen mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie.

Die Aufgabengebiete umfassen Forschungsarbeiten aus einem der folgenden Felder:

• Ansteuerung elektrischer Antriebssysteme
• Entwurf und Implementierung innovativer Regelverfahren
• Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfständen für elektrische Traktionsantriebe
• Forschungsarbeiten zum Entwurf elektrischer Maschinen.

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfahrung in der Modellbildung elektrischer Antriebssysteme
• Erfahrung in der Regelung und Vermessung elektrischer Maschinen
• Sie sollten ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master einer Universität oder Fachhochschule) der Elektrotechnik oder Mechatronik / Maschinenbau vorweisen können.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen und motivierten Team
• Arbeiten an aktuellen Forschungsprojekten in einem jungen dynamischen Team, bei dem Sie sich aktiv einbringen und gestalten können
• Ein Aufgabenspektrum mit Raum zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Etablierung eines Netzwerks zu internationalen Partner*innen aus Forschung und Industrie
• Möglichkeit zur Promotion im Rahmen von Forschungsprojekten.

Neugier, Kreativität und Teamfähigkeit sind für die erfolgreiche Mitarbeit an unseren Forschungsthemen eine wichtige Voraussetzung. Die Stelle kann sofort besetzt werden. Die Besetzung ist anfänglich auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen.

Die Bezahlung erfolgt nach der Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Die Technische Universität Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.