Sortimentsmanager Fashion in Hamburg bei Otto (GmbH & Co KG)
Sortimentsmanager Fashion (w/m/d) in Hamburg bei Otto (GmbH & Co KG)
Sortimentsmanager Fashion | Womenswear | Lascana Brand Group (w/m/d)
Du hast Lust auf Startup Atmosphäre und möchtest zusammen mit den Kolleg*innen etwas bewegen? Dann komm zu uns: Wir sind mit 12 Mitarbeiter*innen ein sehr motiviertes Team, welches viel Wert auf ein gutes Miteinander legt. Wir lieben Fashion und arbeiten mit viel Spaß, Herzblut und Leidenschaft an unseren Sortimenten. Werde Teil des Teams, zusammen können wir noch viel erreichen!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
- Du bist u.a. verantwortlich für die Kollektionserstellung und Steuerung der Warengruppe Fashion für alle Vertriebskanäle, wobei der Stationärbereich mit den eigenen Stores und Shop-in-Shop im Fokus steht.
- Du planst und berechnest die Gesamtordermengen auf Artikel-/Größenebene für eine Saison im Rahmen eines festgelegten Limits.
- Du stellst eine bedarfsgerechte Flächenbewirtschaftung sicher und planst den gesamten Saisonverlauf inklusive Festlegens der Kollektionsrhythmen und Auslieferungstermine sowie der Erstausstattungsmengen für die einzelnen Vertriebskanäle.
- Du analysierst beständig die Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen zur Optimierung dieser Kennzahlen ab.
- Du beobachtest den Markt und aktuelle Trends zur permanenten Optimierung der Sortimente.
- Du kommunizierst mit den internen Schnittstellen (Storeleitungen, Einkauf, Vertrieb, Marketing) und präsentierst die geplanten Kollektionen.
- Du planst den Artikeleinsatz für absatzfördernde Maßnahmen wie z.B. Schaufenster oder Sonderaktionen.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Melanie Kleissner aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. alternativ ein abgeschlossenes Studium (z.B. Multichannel Trade Management oder Mode-Textilmanagement)
- Erste Berufspraxis Modebereich oder im Stationärgeschäft
- Große Freude am Arbeiten mit Excel sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Nice-to-have:
- Interesse an Mode und am kompletten Managen einer Warengruppe
- Erfahrung im Visual Merchandising Bereich
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!