Mitarbeiter/in im Transportdienst bei Universitätsklinikum Essen

Mitarbeiter/in im Transportdienst (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

EINSATZBEREICH

Zentralesterilgutversorgungsabteilung (ZSVA)

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10527

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Stunden

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

2 Jahre ab Besetzung ; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 3 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Michael Kremser
Stabsstellenleitung ZSVA

www.ume.de

Ihre Aufgaben

Versorgung der Nutzer/Stationen/Kliniken mit gereinigten und desinfizierten und/oder sterilisierten Medizinprodukten sowie Rückführung kontaminierter Medizinprodukte zur Aufbereitung in der ZSVA (Transport von z.B. Instrumenten, Boxen und Sterilgut)
Durchführung von Transporten verschiedener Art z.B. klinisches / allgemeines Material, Büromaterial, Apothekenwaren für die Standorte der ZSVA sowie Rückführung der Transportbehältnisse zu den vereinbarten Sammel- / Lagerstellen
Ablieferung (Botentätigkeiten) von Post, Päckchen, Paketen von den Standorten der ZSVA bei der Poststelle
Diverse allgemeine Transportaufgaben, Botengänge, Umzügen nach Weisung

Ihr Profil

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management