Wir zahlen Renten an Versicherte und Hinterbliebene in das In- und Ausland,
finanzieren Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen und beteiligen uns am
Krankenversicherungsschutz der Rentnerinnen und Rentner. Und das alles nach aktuell geltendem Recht, gut organisiert und mit der gebotenen Kundenorientierung. Wir sind uns sicher, auch Sie können ein Teil unserer Teams in der Sachbearbeitung werden.
Im Rahmen eines 36-monatigen Entwicklungsprogramms werden Sie während
wechselnden theoretischen und praktischen Lernphasen durch erfahrene Kolleg*innen Schritt für Schritt an Ihre künftigen Aufgaben in der Sachbearbeitung herangeführt.
Im Verlaufe des Programms übernehmen Sie sukzessiv neue Aufgaben, so dass
Sie Ihr neu gewonnenes Wissen in der Praxis vertiefen können.
Nach Abschluss des Programms werden Sie in einem Team Versicherung + Rente oder Internationale Aufgaben unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:
- Bearbeiten von Anträgen auf Kontenklärung (gegebenenfalls im Rahmen des
Versorgungsausgleichs) sowie auf Anerkennung von Kindererziehungszeiten - Erteilen von Rentenauskünften
- Entscheiden von Versicherungsangelegenheiten (zum Beispiel Anträge auf
freiwillige Versicherung) - Bearbeiten von Anträgen auf Altersrenten sowie von Vorgängen nach deren
Bewilligung
oder in einem Team Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen unter anderem
folgende Aufgaben übernehmen:
- Prüfen und Entscheiden in Sachverhalten zu Leistungen zur medizinischen
Rehabilitation und zu unterhaltssichernden Leistungen für Rehabilitanden - Abrechnung von Leistungen zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation
mit den Rehabilitationseinrichtungen - Prüfen von und Entscheiden über finanzielle Unterstützungen (zum Beispiel
Kfz-Hilfe), berufliche Bildungsmaßnahmen (zum Beispiel Fortbildungen oder
Umschulungen) und der Bereitstellung von Hilfsmitteln am Arbeitsplatz
(zum Beispiel Arbeitsplatzausstattung)
- Sie haben eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und moderne
Verwaltungsabläufe - Sie können fachkompetent und adressatengerecht kommunizieren
- Ein gutes Textverständnis sowie ausgeprägte digitale und soziale Kompetenzen runden Ihr Profil ab
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Sie erhalten ab dem ersten Tag die Vergütung der
Entgeltgruppe 6, nach erfolgreicher sechsmonatiger Probezeit erhalten Sie die
Entgeltgruppe 7. Die weitere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a erfolgt leistungsabhängig - Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, so dass Sie sich den Tag
gut selbst einteilen können - Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm
wichtig. Neben den flexiblen Arbeitszeiten gibt es deshalb viele weitere
Angebote für Eltern und Pflegende - Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen Homeoffice und verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Und noch mehr: Sie erhalten 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine
Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Zur Besetzung der Position werden wir nach einem erfolgreich abgelegten
Onlinetest mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Die Inhalte der beiden verschiedenen Entwicklungsprogramme orientieren sich an den späteren Aufgabengebieten im Bereich Versicherung+Rente sowie Internationale Aufgaben oder Rehabilitation.