Junior Performance-Marketing-Manager – Google Ads in Recklinghausen bei sixclicks

Junior Performance-Marketing-Manager (m/w/d) – Google Ads in Recklinghausen bei sixclicks

sixclicks

Job Kategorie Vollzeit

frühster Einstiegstermin sofort

Einsatzort Recklinghausen

Anstellungstyp Vollzeit

Jahresgehalt 36000 - 39000 €

sixclicks ist eine Online-Marketing-Agentur mit Sitz im Ruhrgebiet (Recklinghausen). Wir sind ca. 20 Mitarbeiter:innen, die darauf spezialisiert sind, B2B Unternehmen mit Inbound-Marketing an die Spitze Ihrer Branche zu bringen.

Jede:r bringt seine Skills und seine Persönlichkeit mit ein, damit wir weiterhin erfolgreich sein können. Wir sind bekannt dafür, dass es bei uns oft anders läuft als bei Anderen. Und darauf sind wir auch sehr stolz.

Was macht eine:n Junior-Performance-Marketer:in erfolgreich?

Neugier & Wissensdurst: Performance-Marketing ist schnelllebig. Neue Funktionen und Strategien warten darauf, dass du sie ausprobieren darfst.

Lösungen statt Probleme: Im täglichen Business wirst du vor viele Herausforderungen gestellt. Kleine löst du selbst. Größere meistern wir gemeinsam.

Challenge dich selbst: Die starke Messbarkeit des Performance-Marketings gibt dir direktes Feedback wie deine Kampagnen laufen. Wenn du dich messen lassen möchtest, ist Performance-Marketing die richtige Disziplin für dich.

Ein Growth-Mindset: sixclicks ist wie ein Organismus. Er wächst. Und wir brauchen Menschen mit einem Mindset, die dieses Wachstum zulassen.

Bock auf Zahlen: Performance-Marketing ist sehr zahlengetrieben. Wenn du Spaß daran hast in Kampagnen mit Kennzahlen zu jonglieren, bist du hier genau richtig.

Findest du dich hier wieder? - Dann bewirb dich jetzt.

Deine Rolle/n im Team #Aufgaben

Manager: Steuere Suchkampagnen und platziere Display-Werbung auf passenden Placements.

Creator: Erstelle und entwickle eigenständig Google Ads Kampagnen in den Kanälen Search & Display, sowie die dazugehörigen Werbeanzeigen im Google-Ads System.

Researcher: Finde zu deinen Google-Ads Kampagnen die besten Keywords und Placements.

Supporter: Unterstütze aktiv dein Team dabei eure Kunden erfolgreicher zu machen.

Optimizer: Liefere Ideen zu neuen Kampagnentests, die du mit deinem Team gemeinsam umsetzt und auswertest.

Hast du Lust diese Aufgaben zu übernehmen? - Dann bewirb dich jetzt.

Dein Job-Upgrade mit uns #Benefits

Weiterbildung: Weiterbildung ist durch unsere Communities-of-Practice ein fester Bestandteil unseres Alltags. Ohne geht es nicht. Es gibt genügend Zeit, um deine Skills zu vertiefen oder neue zu erlernen.

Beteiligung am Gewinn: Jede:r sixclicker:in wird am Unternehmensgewinn beteiligt. Du kannst aktiv beeinflussen, wie hoch dein Bonus ausfällt.

Mehr Nettogehalt: Wir nutzen als eine der wenigen Unternehmen aktiv die Optionen in der Gehaltsoptimierung. Bei uns bekommst du im Vergleich bis zu 15% mehr netto aus dem gleichen Brutto raus, was du bei anderen bekommen würdest, damit du mehr “Cash inne Täsch” hast.

Teamspirit: Alle Kennzahlen und Ziele werden auf Teamebene definiert. Nur so entfaltet ein Team sein wahres Potenzial. Individuelle Ziele gibt es schon seit Jahren nicht mehr bei uns!

Dein Job, dein Rhythmus: Es ist wichtig seine Aufgaben zu erledigen. Wann ist nicht wichtig, sondern dass Sie pünktlich und mit hoher Qualität erledigt werden. Du bestimmst die Zeiten, in denen du arbeitest.

Gesundheit an erster Stelle: Ergonomisches Arbeiten an jedem Ort. Sowohl im Home-Office als auch im Büro. Da gibt es bei uns keinen Unterschied.

Urlaub: Bei uns hast du genügend Urlaub (30 Tage) um dich zu erholen. Wenn du eine längere Auszeit wünschst, kannst du unser Sabbatical- oder Workation-Programm nutzen.

Einfach Karriere machen: Karriere bedeutet für uns nicht die „Leiter nach oben zu klettern“. Setze dein Können und deine persönlichen Talente so ein, um den größten Mehrwert für dein Team und deine Kunden zu liefern. Dann machst du bei uns auch Karriere.

Möchtest du gerne so arbeiten? - Dann bewirb dich jetzt.

Bist du bereit für diesen Job? #Musthave

Erfahrung/Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Psychologie oder BWL oder etwa 1 Jahr Berufserfahrung im Digit