Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Lust mit Ihren verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Kenntnissen unser Ordnungsamt zu unterstützen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie sowohl in Kontakt mit Menschen sind als auch Verwaltungstätigkeiten ausüben? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Ordnungsamt eine / einen
Die Stelle ist unbefristet und mit 80% einer Vollzeitstelle (31,2 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 32,8 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten) zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach EG 9a TVöD bzw. entspricht der Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW.
Ihr Aufgabengebiet:
- Erteilung, Versagung und Bearbeitung von Erlaubnissen oder Genehmigungen aus den Bereichen Sondernutzungen von Straßen, Landes-Immissionsschutzrecht und der Straßenverkehrsordnung
- Führen von Verfahren nach § 12 Landeshundegesetz NRW (Ordnungsverfügungen, Haltungsuntersagungen, Einziehung/Sicherstellung von Hunden)
- Einleitung/Durchführung von Maßnahmen zur allgemeinen Gefahrenabwehr, z.B. durch die Erstellung von Ordnungsverfügungen
- Genehmigung und Überwachung von Großveranstaltungen
- Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in eigener Zuständigkeit
- Maßnahmen nach dem PsychKG (sogenannte Zwangseinweisungen)
- Mitwirkung bei behördenübergreifenden Maßnahmen, z.B. in Kooperation mit der Polizei oder dem Gesundheitsamt
... und vieles mehr.
Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Karberg, gerne zur Verfügung (Telefonnummer: 02103 – 72 1328 oder daniela.karberg@hilden.de).
Ihr Profil:
Das müssen Sie zwingend mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1.2. des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1.2 als Justizfachwirt/in oder Abschluss als Justizfachangestellte/r oder
- Abschluss einer vergleichbaren juristischen Ausbildung im öffentlichen Dienst
Wir erwarten zudem:
- Eine hohe Lernfähigkeit bzw. -bereitschaft insbesondere die Bereitschaft und Fähigkeit sich in die gesetzlichen Bestimmungen des Ordnungsrechtes selbstständig einzuarbeiten und eine fachliche Kompetenz hinsichtlich der Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften auf konkrete (hier ordnungs-)rechtliche Sachverhalte
- Eine überdurchschnittliche soziale Kompetenz hinsichtlich der Fähigkeit, zielorientiert in einer Teamstruktur zusammenzuarbeiten.
- Eine ausgeprägte persönliche Kompetenz insbesondere ein freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Stressstabilität und Belastbarkeit.
- Zudem bringen Sie eine hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Engagement mit.
- Sie sind zudem bereit, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten (z.B. zur Abnahme von Veranstaltungen)
- Eine grundlegende digitale Kompetenz hinsichtlich der adäquaten Bedienung von MS-Office-Produkten und Fachanwendungen.
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
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