Ihre Tätigkeit beinhaltet die Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten in der Region Afrika südlich der Sahara, die Kontrolle der Finanzierung und Abrechnung, Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes im Referat und in den Länder- bzw. Regionalprojekten im Zuständigkeitsbereich.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit fachlichem Bezug zur Entwicklungszusammenarbeit
- Befähigung zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Persönliche Eignung für Vorgesetztenverantwortung
- Berufliche Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit, idealerweise in der Beschäftigung mit der Region
- Solide Kenntnisse über gesellschaftliche und politische Strukturen der Projektländer
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 14), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit sowie Flexiblem Arbeiten (Home-Office) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit in der 39-Stunden-Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei.
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Susanne Luther, Institutsleiterin (089/1258-280) oder Frau Avunduk, Personal Inland (089/1258-574).
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 11.03.2024
Hanns-Seidel-Stiftung e.V
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München
E-Mail: Personal-Inland@hss.de