Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Theoretische Philosophie bei Universität Siegen
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Theoretische Philosophie bei Universität Siegen
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6024
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
In der Philosophischen Fakultät, Philosophisches Seminar: Theoretische Philosophie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von drei Jahren
- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches Philosophie, zu den Modulen der Theoretischen Philosophie
- Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben; Unterstützung beim Stellen von Drittmittel-Anträgen
- Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts, das anschlussfähig ist an mindestens einen der drei Bereiche: Analytische Metaphysik der Zeit, Philosophie der Physik, Kants Theoretische Philosophie
- (Mit-)Organisation internationaler Workshops in o.g. Bereichen
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden, in Modulen der Theoretischen Philosophie
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Philosophie (oder Physik)
- Promotion im Bereich Theoretische Philosophie
- Lehrerfahrung
- überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen) und mindestens eine internationale Publikation
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.03.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Prof. Dr. Cord Friebe
0271/740-4499
cord.friebe@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.