PhD Student bei Universitätsklinikum Essen

• Functional analysis of Interferon-driven immune signatures impacting SARS-CoV-2 infection and immune effector functions (PMID: 35131898)
• Investigation of the virus-host interaction using primary cells
• Analyzing experimental data, interpreting results and presenting findings at scientific conferences and in peer-reviewed journals
• Participating in seminars, workshops and departmental activities to enhance scientific knowledge and academic development

• Master's degree in Virology, Microbiology, Biology or a related field. Exceptional candidates with a strong background in other life science diciplines may also be considered
• Demonstrated expertise in virology and immunology research through coursework, thesis projects or relevant research experience
• Proficiency in molecular biology techniques, cell culture, immunological and virological assays
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work independently and as part of a team
• Excellent communication skills, both written and verbal, to effectively present research findings and collaborate with colleagues

• A secure job in the public service of the state of NRW
• Fair payment in accordance with the collective wage agreement (TV-L) incl. annual bonuspayment and supplementary company pension scheme
• 30 days of vacation per calendar year (for a full-time position)
• Interdisciplinary work with colleagues from other departments
• Working with modern equipment and certified quality standards
• Family-friendly corporate culture, e.g. company daycare center, vacation program forschool-age children, advice and support from the Employee Service Office in all lifesituations
• Wide range of training and continuing education opportunities, e.g. at the TrainingAcademy of UK Essen
• Active health management, e.g. company integration management, vaccinations,promotion of sports activities
• Attractive fringe benefits, e.g. reduced-price canteen meals, community events,accommodation in student residences

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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