Psychotherapeut*in Kinder- und Jugendliche bei Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Psychotherapeut*in Kinder- und Jugendliche (m/w/d) bei Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Kliniken der Stadt Köln gGmbH

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Die pädiatrische Station für chronisch erkrankte Kinder und Jugendliche versorgt stationär und ambulant über 600 Patient*innen und deren Familien unter anderem mit Diabetes Mellitus und Erkrankungen aus dem rheumatischen Formenkreis. Die interdisziplinäre Arbeit prägt die Station. Im multiprofessionellen Team begleiten wir die Familien von der Manifestation der Erkrankung bis zur Volljährigkeit. Darüber hinaus werden auch Kinder und Jugendliche mit funktionellen und somatoformen Schmerzstörungen betreut. Das psychosoziale Team versorgt zusätzlich konsiliarisch die allgemeinpädiatrischen Stationen des Kinderkrankenhauses.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

**PSYCHOTHERAPEUT*IN KINDER- UND JUGENDLICHE (M/W/D)**

Pädiatrie

STELLENPROFIL

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Std./Woche zu besetzen.

Aufgabenbereiche:

Supportive Begleitung von chronisch kranken Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
Förderung von Krankheitsbewältigung und Integration in den Alltag
Leitung erkrankungsspezifischer Gruppen
(Konsiliarische) Kriseninterventionen bei somatisch erkrankten Kindern, Jugendlichen und deren Familie
Psychologische Diagnostik und Evaluation

Das Tätigkeitsfeld beinhaltet im Wesentlichen:

Systemische (VT, TP) psychotherapeutische Individual- und Gruppenarbeit
Beratung von Eltern und Kindern im Rahmen des stationären Settings und bei Bedarf auch ambulant
Kinderpsychologische Diagnostik, Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostik
Psychologische Schmerztherapie bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Schmerzen
Gruppenschulung von Kindern und Jugendlichen und deren Familien
Kriseninterventionen
Beratung des multiprofessionellen Teams

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Master- oder Diplomabschluss sowie Berufserfahrung als Psychologin/Psychologe (Diplom/Master) in der Arbeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen und deren Familie
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten oder zur Psychologischen Psychotherapeutin/zum Psychologischen Psychotherapeuten ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Fähigkeit zur selbständigen und interdisziplinären Arbeit im Team
Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team mit Ärzt*innen, Gesundheitspflegenden, Diabetesberater*innen, Psycholog*innen, Pädagog*innen, Ernährungsberater*innen, Physiotherapeut*innen, Kunsttherapeut*innen
Interesse an und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit komplexen Familien- und Hilfssystemen inklusive Kinderschutz bei chronisch kranken Kindern
Interesse an und Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit sind wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse in üblichen Programmen

Die interdisziplinäre Tätigkeit auf der Station und die Konsiliararbeit erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsstruktur. Für unsere Patient*innen wollen wir eine Atmosphäre der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung schaffen, damit ihre individuellen und psychosozialen Kompetenzen gefördert werden. Die Station arbeitet interdisziplinär nach systemischem Ansatz mit den Patient*innen und deren Familien. Wir erwarten Ihre engagierte und kreative Mitarbeit und bieten Entfaltungsmöglichkeiten in einer sehr guten Atmosphäre.

UNSER ANGEBOT

Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfü