- IT-Young Professional: ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreiche Ausbildung sowie Kenntnisse im Identity und Access Management
- Bereitschaft, sich bei uns zum Certified z/OS Security Server (RACF) Professional und Certified IBM Mainframe System Professional ausbilden zu lassen
- Idealerweise erste Expertise in heterogenen Systemumgebungen: z/OS mit RACF im Umfeld von Windows-Server und -Client, SAP, LDAP, Unix / Linux, SQL-Server und Web-Portalen
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen
- Ein agiles Mindset vor allem auf methodischer Ebene sowie eine ergebnisorientierte, konzeptionsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir sind ein hochmotiviertes und humorvolles Team, das großen Wert auf Gemeinschaftsgefühl und Kundenorientierung legt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden im IT-Umfeld mit allen notwendigen Berechtigungen und Strukturen ausgestattet sind. Zudem achten wir auf die Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Vorgaben. Mit viel Lust, das Thema Agilität voranzutreiben und Ihrem Interesse für IT-Berechtigung, Regulatorik, Sicherheit und Organisation unterstützen Sie uns aktiv bei dem Ausbau unseres plattformübergreifenden Identity- und Access-Managements. Darüber hinaus profitieren Sie nicht nur kurz- und mittelfristig von Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bekommen langfristig die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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