Projektmanagerin / Projektmanager (FH- Diplom / Bachelor) Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur in Düsseldorf bei Oberfinanzdirektion NRW (Standort Münster)

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) (FH- Diplom / Bachelor) Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur in Düsseldorf bei Oberfinanzdirektion NRW (Standort Münster)

Oberfinanzdirektion NRW (Standort Münster)

Oberfinanzdirektion NRW Bauabteilung

Suchen Sie nach einem anspruchsvollen, dabei aber auch sicheren Arbeitsplatz und ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld.

Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.

Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter www.bundesbau.nrw.de .

Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf oder alternativ Münster suchen wir einen / eine

Projektmanager (w/m/d) (FH- Diplom / Bachelor)
Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur

Ihre Aufgaben:

In der Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW ist die Stelle eines Projektmanagers / einer Projektmanagerin mit dem Schwerpunkt Auftragsmanagement zu besetzen.

Durch das Auftragsmanagement wird innerhalb der Bundesbauverwaltung NRW ein zentraler Überblick über die Auftragssituation gewährleistet und die Auftragserledigung anhand geeigneter Meilensteine nachverfolgt.

Die Stelle untersteht direkt der Referatsleitung des Baulenkungsreferats B2.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung dieser Steuerungsstelle kreativ mitwirkt, die gewohnt ist, in Varianten zu denken und die gerne – auch gemeinsam im Team - an der Entwicklung alternativer Lösungswege arbeitet.

Zu den Aufgaben des Auftragsmanagers / der Auftragsmanagerin zählen insbesondere:

Multiprojektmanagement
Entwicklung von Umsetzungsstrategien für das Auftragsportfolio
Mitwirkung bei der Auslastungssteuerung innerhalb des Baulenkungsreferates
Kommunikation mit den Maßnahmenträgern und dem Geschäftsbereich Bundesbau in der Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW
Mitwirkung bei der Klärung von Grundsatzfragen des Baulenkungsreferates
Entwicklung eines effizienten Nachverfolgungsmanagements
Prozessgestaltung und -entwicklung innerhalb des Baulenkungsreferates
Mitwirkung bei der Entwicklung von Businessplänen
Stetige Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs

Daneben ist der Auftragsmanager / die Auftragsmanagerin auch in die Projektarbeit eingebunden. In diesem Zusammenhang obliegen ihm / ihr:

Beratung der nachstehenden Ressorts und Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe

Sie bringen mit:

abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, des Facility Managements als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor
- oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes
Erfahrung im Projektmanagement im Baubereich
Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur Konzeptentwicklung
ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
hohe Problemlösungskompetenz
hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln
Offenheit für neue Arbeitsmethoden
Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Wir bieten Ihnen:

Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten
für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13
Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich
Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen
großzügige Homeoffice-Möglichkeiten
die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst