HR Business Partner Sales & Service in Voll- oder Teilzeit - befristet für 1 Jahr in Aschaffenburg bei Linde Material Handling GmbH

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Mehr als rund 13.000 Menschen arbeiten bei Linde Material Handling weltweit an der Zukunft der Intralogistik. Werde auch Du Teil des Teams!

What we offer:

Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du als zuverlässiger Sparringspartner für die Führungskräfte unseres Sales & Service Bereichs. In dieser Schlüsselrolle wirst du mit den Führungskräften dieses Geschäftsbereichs zusammenarbeiten und sie in allen Personalfragen und bei spannenden Projekten unterstützen. Dabei erhältst du Unterstützung in Fragen des Arbeitsrechts, der Personalentwicklung und Rekrutierung. Sei auch du Teil unseres leistungsstarken und humorvollen HR-Teams in einem modernen Arbeitsumfeld durch eine flexible Kombination von Remote-Work und klassischer Büroanwesenheit und unterstütze die Kolleg:innen in Voll- oder Teilzeit (in Jobsharing möglich)!

Diese Position besetzen wir in einer befristeten Anstellen für ein Jahr.

Deine Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto

• Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten

• Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen

Tasks and Qualifications:

Deine Aufgaben:

• Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und den Mitarbeitenden in allen Personalfragen

• Du stellst eine kompetente Arbeitgebervertretung bei Gesprächen und Verhandlungen mit den Interessenvertretungen (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) sicher

• Du begleitest Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung und treibst weitere Projekte (wie Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit etc.) voran

• Das Talentmanagement, die Besetzung von Schlüsselpositionen und Umsetzung der Nachfolgeplanung im Betreuungsbereich fallen in deinen Aufgabenbereich

• Du steuerst Prozesse bezüglich Vergütung und Sozialleistungen und vertrittst unsere Unternehmenskultur nach innen und außen

Deine Qualifikationen:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft

• Du hast langjährige einschlägige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Personalbetreuung, idealerweise im indirekten Bereich

• Du kannst Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Tarif- und Arbeitsrecht (idealerweise ERA), sowie Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien vorweisen

• Der souveräne Umgang mit strategischen und operativen HR-Themen sowie mit verschiedenen Hierarchie-Stufen zeichnet dich aus

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-IT Systemen (z. B. Workday und SAP) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Erfahre im Video mehr über uns!

Linde Material Handling Imagefilm (DE)

Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren?

Für erste Rückfragen steht dir Tabea Kunkel gerne unter der Telefonnummer 06021/99-1717 zur Verfügung.