Quereinsteiger in der Überwachung in Weinheim bei trans o flex Express GmbH & Co KGaA

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Starte in unserem Team Temperaturmonitoring durch!

Du arbeitest gerne mit Menschen und hast eine Leidenschaft für Logistik?
Du behältst gerne alles im Blick und hast ein Auge für Zahlen?
Schichtdienst ist auch okay für Dich?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.

• Zentrale Überwachung von Fahrzeugen und Gebäuden mittels unserer Überwachungstools:
  Sind die Temperaturen in Ordnung?
  Funktioniert die Datenübertragung?
  Gibt es Alarmmeldungen?
• Kontakt mit unseren Standorten und Fachbereichen zur Problemlösung
• Ursachen fehlender Datenübertragung erkennen und beheben
• Erstellen von Temperaturverläufen

• gute Deutschkenntnisse
• schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft
• technisches Verständnis von Vorteil
• erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zum Schichtdienst

• Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
• Flexibility: Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
• Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen: Schichtzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung durch eine enge Zusammenarbeit mit Deinen Team-Kollegen
• Team Building/ Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
• Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten

Bitte richte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Dir bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.