Das Finanzamt Ratzeburg ist u.a. für die Festsetzung und Beitreibung von Abgaben für
den Kreis Herzogtum Lauenburg zuständig. In unserer Behörde sind ca. 200 Mitarbeiter
beschäftigt.
In diesem Jahr sollen in der Erhebungsstelle zwei Mitarbeitende eingestellt werden, die das
Sicherstellen der rechtzeitigen und vollständigen Erhebung von Steuern und steuerlichen
Nebenleistungen unterstützen.
- die Prüfung der gesetzlichen Vollstreckungsvoraussetzungen und Aussonderung der zur Vollstreckung nicht geeigneten Fälle sowie Bearbeitung von Vollstreckungsfällen und Mitwirkung bei der Vollstreckung außerhalb des eigenen Zeichnungsrechts
- Pflege der Erhebungsskonten
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. der Nachweis der Kenntnisse einer vergleichbaren Tätigkeit (z. B. als Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Kauffrau/-mann für Büromanagement)
- gute PC-Kenntnisse, u. a. der gängigen Office-Produkte (Word, Excel, Outlook etc.) sowie die Bereitschaft, sich in steuerspezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten und diese zu nutzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an –ggf. mehrtägigen - Fortbildungsveranstaltungen (teilweise dezentral in den Finanzämtern des Landes bzw. im Bildungszentrum der Steuerverwaltung in Bad Malente-Krummsee
Anforderungen des Arbeitsplatzes:
- Bewältigung der übertragenen Aufgaben
- Gründlichkeit
- Beachten von Prioritäten und Terminen
- Soziale Kompetenz
- Verantwortungsbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
Eine Einarbeitung in die theoretischen und praktischen Grundlagen der dargestellten Tätigkeit. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TV-L vorgesehen.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeit der Hospitation
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterre