Personalleiter Deutschland in Koblenz bei Mercedes Benz KESTENHOLZ

Personalleiter Deutschland (m/w/d) in Koblenz bei Mercedes Benz KESTENHOLZ

Mercedes-Benz KESTENHOLZ

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit knapp 1.400 Mitarbeitenden an 14 Standorten mit 20 Centern in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.

Einsatzort

Südbaden, Pfalz und Rheinland/Koblenz

Einsatzbeginn

nach Vereinbarung

IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH:

Sie sind direkt unserer CHRO der Kestenholz Gruppe unterstellt.
Sie betreuen und führen ein HR-Team von 9 Mitarbeitenden in den Regionen Südbaden, Pfalz und Rheinland/Koblenz an drei verschiedenen Standorten verteilt.
Sie arbeiten an diesen Standorten und reisen zu und zwischen den Standorten.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST:

Den Support bei der Personalbetreuung der deutschen Standorte mit ca. 1’000 Mitarbeitenden.
Die Strategische Projektarbeit mit unserer CHRO.
Die Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie zur Fachkräftegewinnung sowie einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung für die gesamte Kestenholz Gruppe.
Die enge Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleiterin HRM Schweiz.
Die arbeitsrechtliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit unserem HR-Spezialisten Freiburg.
Das Verhandeln von Betriebsvereinbarungen.
Die Koordination und Mithilfe bei der standortübergreifenden Vereinheitlichung unserer Recruiting-Massnahmen, Applikationen, Prozesse, Personalentwicklung und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das Führen von Personalgesprächen.

MIT DIESEM PROFIL PUNKTEN SIE:

Sie mögen die Abwechslung zwischen verschiedenen Orten reisen und arbeiten zu können. Idealerweise liegt Ihr Wohnort in Südbaden. Ihre hohe Reisebereitschaft zeichnet Sie aus.
Sie sind eine empathische und führungsstarke Persönlichkeit, welche diese neu erweiterte Funktion mit viel Dynamik und Herzblut in Angriff nimmt.
Sie verfügen über Kommunikations-, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke.
Sie sind ein Team-Player und befähigen Ihre Mitarbeitenden zur Eigenverantwortung.
Sie wollen zusammen mit Ihrem Team die Harmonisierung und Digitalisierung der Kestenholz Gruppe vorantreiben.
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus.
Sie verfügen über fundiertes Know-How im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Tarifrecht und BetrVG, idealerweise aus mehreren Bundesländern.
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Kategorie B.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH BEI UNS FREUEN:

Ein angenehmes, transparentes Arbeitsklima mit freundlichen und engagierten Teamkolleginnen- und Kollegen, die eine starke Gemeinschaft mit offenem, respektvollem Umgang und gegenseitiger Unterstützung bilden.
Eine dynamische CHRO, welche Ihnen den Rücken stärkt und sie motiviert.
Eine enge, länderübergreifende Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin HRM Schweiz.
Als Familien-Unternehmen stehen wir für ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Eine attraktive Vergütung einschliesslich Dienstwagen mit Privatnutzung und erfolgsorientierter Sondervergütung/Tantieme.
Vielseitige und interessante Weiterbildungsangebote inkl. Interner Führungsschulung.
Langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit abwechslungsreicher Tätigkeit, bei der Sie Ihr volles Potential entfalten können.
Reisen und Homeoffice.
Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/karriere/httpswwwkestenholzgruppecomkarriere/kestenholz-als-arbeitgeber

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