Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Nachhaltigkeit, Unternehmensrecht und Reporting (INUR) bei Universität zu Köln

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

am Institut für Nachhaltigkeit, Unternehmensrecht und Reporting (INUR)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das Institut für Nachhaltigkeit, Unternehmensrecht und Reporting (INUR) der Universität zu Köln befasst sich mit unternehmensrechtlichen Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Wir verbinden verschiedene Teildisziplinen der Rechtswissenschaften (Bürgerliches Recht, Gesellschafts-, Bilanz- und Steuerrecht) und sind interdisziplinär mit den Nachbardisziplinen vernetzt. Zu unseren Forschungs- und Lehrgebieten zählen z.B. gesellschaftsrechtliche Aspekte wie Corporate Governance und Haftungsrecht, die Unternehmensberichterstattung (Reporting) nebst Prüfung, Unternehmensfinanzierung sowie Steuerrecht.

IHRE AUFGABEN

• Wissenschaftliche Mitarbeit an Projekten des INUR, insbesondere in den Bereichen des Bilanzrecht inkl. Nachhaltigkeitsbereichterstattung oder Steuerrecht
• Vorbereitung von Lehrveranstaltungen
• Lehrtätigkeit (2 SWS) im Bereich der von der juristischen Fakultät angebotenen AGs
• Kommentierungsaktualisierungen sowie Überarbeitung von einschlägigen Schriften

IHR PROFIL

• Erstes oder Zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens „vollbefriedigend“
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
• Freude an der Lehre in Kleingruppen
• Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team
• Erwartet werden ein besonderes Interesse an Rechtsfragen mit Bezug zur Nachhaltigkeit (Schwerpunkt Reporting und Steuerrecht)
• Organisationsfähigkeit sowie freundliches Auftreten, Engagement und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

Gelegenheit zur Promotion ist nach Maßgabe der PromO der Fakultät gegeben

Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto unter:
post-bbs@uni-koeln.de . Die Kennziffer ist Wiss2405-34 .

Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2024 .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kaya ( post-bbs@uni-koeln.de ).