Erzieher / Kinderpfleger/ Kindheitspädagogen für unsere Fröbel-Kindertageinrichtung Klarastraße in Freiburg bei FRÖBEL eingetragener Verein (e V )

Erzieher / Kinderpfleger/ Kindheitspädagogen für unsere Fröbel-Kindertageinrichtung Klarastraße (m/w/d) in Freiburg bei FRÖBEL eingetragener Verein (e V )

FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

Fröbel jetzt auch in Freiburg!

Starten Sie in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Klarastraße

Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Über unsere Einrchtung:

Unsere Kita in der Klarastraße bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für fast 40 Krippenkinder.

Das charmante Backsteinhaus mit dem großen Garten bietet den Kleinsten viele Möglichkeiten, die Welt zu erkunden. Im Garten befinden sich Hochbeete, die gemeinsam mit den Kindern gepflegt und geerntet werden. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert, die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und freier Entwicklung zu unterstützen.

Klarastraße: Fröbel-Kinderkrippe Klarastraße in Freiburg (froebel.info)

Das sind Sie:

Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden
Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag
Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start
Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.