Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Bereich Digital Global Health / Klimawandel und Gesundheit bei Universitätsklinikum Heidelberg

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Bereich Digital Global Health / Klimawandel und Gesundheit (m/w/d) bei Universitätsklinikum Heidelberg

Universitätsklinikum Heidelberg

ab dem 01.09.2023 am Heidelberger Institut für Global Health für den Digital Global Health gesucht.

Das Institut für Globale Gesundheit der Universität Heidelberg, eine der ältesten und führenden Einrichtungen für gesundheitsbezogene Forschung in Europa, sucht einen engagierten Postdoktoranden/in mit Erfahrung in quantitativer Forschung. Sie werden an unseren innovativen Klima- und Gesundheitsprojekten mitwirken, die in Ländern wie Malaysia, Deutschland, Burkina Faso und Kenia durchgeführt werden.

Wir nutzen digitale Technologien, einschließlich Sensoren und Wearables, um die direkten Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesundheit zu messen und Strategien zur Reduzierung von Hitzestress zu bewerten. Ein Beispiel für unsere Arbeit ist das "Healthy Routing"-Projekt in Heidelberg, das untersucht, wie gezielte Routenplanung zur Verringerung der Hitzeexposition beitragen kann.

Job-ID:

V000011415

Einsatzgebiet:

Heidelberg Institute of Global Health

Einsatzort:

Heidelberg

Startdatum:

ab sofort

Tätigkeitsbereich:

Wissenschaft und Lehre

Anstellungsart:

Voll-/ Teilzeit

Veröffentlicht:

22.06.2023

Befristung:

Befristet (12 Monate - Weiterbeschäftigung angestrebt)

Vertrag:

TV-L

Ihre Aufgaben

Durchführung von Mixed-Method-Studien, einschließlich randomisierter kontrollierter Studien
Datenerhebung und -analyse, u. a. mit Fitness-Trackern und Fragebögen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen und Interessensvertretern
Erstellung von Berichten und Forschungsarbeiten
Publikationen in wissenschaftlichen Journals (high impact, peer reviewed)
Möglichkeit zur Supervision von Studierenden
Möglichkeit zum Unterrichten
Projektmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossene Promotion
Gute Kenntnisse in R oder Python (für die Datenanalyse)
Idealerweise: Kenntnisse in der Nutzung von Methoden der Künstlichen Intelligenz / Maschinellem Lernen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
Regelmäßige Teammeetings
Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr. Sandra Barteit via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2023 via E-Mail.

Heidelberg Institute of Global Health
Dr. Sandra Barteit
Im Neuenheimer Feld 130.3
69120 Heidelberg
barteit@uni-heidelberg.de

Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.