Mit über 500.000 Versicherten gehört die mhplus Krankenkasse zu den großen gesetzlichen
Krankenversicherungen in Deutschland. Mit vielfach ausgezeichneten Produkten und Services kümmern sich
rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Gesundheit unserer Versicherten. In jeder Lebenslage
bieten wir unseren Kunden mehr, als sie erwarten: „Einfach. Mehr. Du.“
Können Sie sich mit dieser Philosophie identifizieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der mhplus.
Für unseren Unternehmensbereich Personal am Standort Ludwigsburg suchen wirzum nächstmöglichen
Zeitpunkt Sie als
Referent Personalbetreuung (d/m/w)
Vollzeit (37,5 Wochenstunden)
Kennziffer: 5000.7158
Ihre Aufgabe:
+ Beratung und Betreuung von Führungskräften bezüglich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen
Angelegenheiten operativer und strategischer Art
+ Durchführung aller notwendigen Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den Fachbereichen
+ Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse
+ Umsetzung von personellen Maßnahmen, Moderation und Begleitung von Personalgesprächen
+ Beratung von Führungskräften bei Organisationsveränderungen sowie Begleitung der Umsetzung
+ Begleiten und Koordinieren von kollektivrechtlichen Angelegenheiten mit den Interessenvertretungen
Ihr Profil:
+ Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches
Hochschulstudium mit Schwerpunkt im HR Bereich mit
+ Daneben bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und sehr gute Kenntnisse im
Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit
+ Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und zeichnen sich durch ihr unternehmerisches
Denken und Handeln sowie die Begeisterung für innovative Themen im HR Bereich aus
+ Hohe Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick runden Ihr
Profil ab
+ Sie sind versiert in der Anwendung des MS-Office-Pakets und bringen gute SAP Kenntnisse mit
Unser Plus:
+ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc.
+ Mobiles Arbeiten
+ Angebote zur Gesundheitsförderung
+ Betriebliche Altersvorsorge im unbefristeten Arbeitsverhältnis
+ Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
+ Übergesetzlicher Urlaub
+ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für uns als Krankenkasse sind die persönlichen Erfahrungen schwerbehinderter Menschen besonders wertvoll.
Wir berücksichtigen daher schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber mit gleicher fachlicher Eignung
bevorzugt.
Weitere Informationen zur mhplus als Arbeitgeber, unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf
unserer Karriereseite.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerberportal unter https://www.mhplus-
krankenkasse.de/karriere/