Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Festkörperphysik bei Universität Siegen

Universität Siegen

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 5949

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Physik, Arbeitsgruppe Festkörperphysik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 1.3.2024 zu folgenden Konditionen:

Entgeltgruppe 13 TV-L
Stellenumfang 50% = 19,92 Stunden
befristet bis 28.2.2027

Ihre Aufgaben:

Präparation und Charakterisierung von 2D-Materialien mit Methoden der Oberflächenphysik (insbesondere Rastertunnelmikroskopie (STM))
Erforschung der elektronischen Eigenschaften ultradünner Halbleiter wie z. B. Molybdändisulfid
Mitarbeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Department Physik (Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden)

Ihr Profil:

Hervorragender wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) im Fach Physik oder einem verwandten Fach
Belastbare Kenntnisse in der Festkörperphysik
erwünscht sind
- Erfahrung im Betrieb von UHV-Anlagen
- Kenntnisse im Bereich 2D-Materialien
- Erfahrung mit Rastersondenmethoden, insbesondere STM

Unser Angebot:

Mitarbeit in einer international anerkannten Arbeitsgruppe auf dem Gebiet der 2D-Materialien
Wissenschaftliche Qualifizierung durch Promotion
Nutzung von Laboren der Oberflächenphysik mit modernster Ausstattung
intensive Betreuung mit dem Ziel eines zügigen und erfolgreichen Promotionsprozesses
Einbettung in das internationale Forschungsnetzwerk der Arbeitsgruppe
Unterstützung bei der Veröffentlichung eigener Forschungsergebnisse durch Publikationen und Konferenzbeiträge
Anbindung an das "House of Young Talents" (Graduiertenzentrum der Universität Siegen)
im dritten Jahr Option auf 75%-Stelle

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Arbeitsgruppe und auf der Homepage der Universität Siegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.12.2023.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Carsten Busse

0271 / 740 - 3583

carsten.busse@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.