Jugendbildungsreferent*in für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Ostfriesland mit Sitz in Aurich, Bistum Osnabrück in Aurich bei Bischöfliches Generalvikariat

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Ostfriesland mit Sitz in Aurich, Bistum Osnabrück in Aurich bei Bischöfliches Generalvikariat

Bischöfliches Generalvikariat

Bischöfliches Generalvikariat | 26603 Aurich

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Ostfriesland mit Sitz in Aurich, Bistum Osnabrück

Das Bistum Osnabrück sucht für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Ostfriesland mit Sitz in Aurich und einem Stellenumfang von 100 % (39,0 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendbildungsreferent*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Unterstützung und Begleitung gemeindlicher Jugendarbeit im Dekanat
Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungskursen für Verantwortliche (i. d. R. Gruppenleiter*innen) in Kooperation mit dem ehrenamtlichen Schulungsteam
Unterstützung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen auf Dekanatsebene
Initiierung und Durchführung von zentralen Jugendveranstaltungen im Dekanat
Vorbereitung und Durchführung jugendliturgischer Angebote
Öffentlichkeitsarbeit für die Dekanatsjugendarbeit
Mitarbeit in den pastoralen Gremien des Dekanates
Subsidiäre Wahrnehmung von jugendpolitischer Interessenvertretung
Geschäftsführung des Katholischen Jugendbüros und des BDKJ- Regionalverbandes
Zusammenarbeit mit dem Diözesanjugendamt und anderen Trägern der Jugendarbeit in der Diözese

Ihr Profil:

Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine abgeschlossene Berufseinführung als Gemeinde- oder Pastoralreferent*in
Nach Möglichkeit Erfahrungen in der verantwortlichen Planung und Leitung von Maßnahmen der kirchlichen Jugend(verbands)- und Bildungsarbeit
Idealerweise Vertraut sein mit Arbeitsformen und Strukturen in der (verbandlichen) Jugendarbeit im Bistum Osnabrück
Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie mit hauptamtlichen Mitarbeitenden
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Spirituelle Kompetenz in der Wegbegleitung junger Menschen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Vielseitiges, interessantes Arbeiten mit engagierten Ehren- und Hauptamtlichen
Außerordentlichen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung der kirchlichen Jugendarbeit
Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO)