Studentische Hilfskraft (iv.) in Düsseldorf bei Deutsches Diabetes Zentrum (DDZ)

Institut für Klinische Diabetologie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Energiestoffwechsel (Leiter: Univ.-Prof. Dr. Michael Roden)

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.

Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.

Das Institut für klinische Diabetologie (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Energiestoffwechsel, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Studentische Hilfskraft (m/w/div.)

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Unterstützung bei der Betreuung einer Studie mit metabolischen Untersuchungen bei Personen vor und nach einer gewichtsreduzierenden Operation (BARIA-DDZ Studie)

Wir erwarten von Ihnen

Student/in der Humanmedizin
Vorerfahrung in Tätigkeiten des klinischen Alltags (z.B. Blutentnahmen, Legen von Venenverweilkanülen, Vorbereiten/Anlegen von Infusionen)
Sorgfältiges Arbeiten, Freundlichkeit, schnelle Auffassungsgabe, Verlässlichkeit
Der Beschäftigungsumfang sollte ca. 8 Wochenstunden betragen; die Arbeitszeiten werden an wechselnden Wochentagen (Mo-Fr) jeweils zwischen 7 und 9 Uhr sowie zwischen 15 und 17 Uhr stattfinden

Wir bieten Ihnen

Sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich; Erlernen von Methoden der Stoffwechselforschung und einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, engagierten Team
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.07.2024 zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Richtlinien der Tarifkommission der Länder (TdL) über die Arbeitsbedingungen der studentischen Hilfskräfte.
Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.