Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 45.500 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
ACCIONA, en su división de Airport Services, selecciona un/a HR Manager para importante servicio ubicado en Düsseldorf, Alemania.
Mission: Implement the assigned parts of the project within his/her unit/department, in keeping with established procedure, facilitating compliance with established deadlines and coordinating the necessary resources (human and material), so as to contribute to significantly improving the project. They are responsible for managing or carrying out work across different sub-families of human resources, in their reference organisational unit, including: programmes and policies for development, compliance and general support for business, selection, on-boarding, terminations and reports, employee relations and communications, coordination of compensation programmes, relocation (national and international), migration, training services in human resources, mobility (design and strategy), recruitment, the organisation’s talent and performance, skills and development, and human resources information systems (HRIS).
FUNCIONES:
- Planifica, selecciona y gestiona los medios humanos asignados al contrato.
- Coordina en materia de recursos humanos la operativa del servicio, junto al equipo de Operaciones.
- Aplica la legislación laboral del país., así como el régimen disciplinario.
- Aplica las políticas de la Compañía en materia jurídico laboral en el país local.
- Identifica las posibilidades de promoción profesional de los trabajadores.
- Vigila el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en el centro de trabajo.
- Supervisa el cumplimiento de los requisitos legales en la contratación de personal.
- Es el responsable de dotar al personal de los distintos departamentos de la uniformidad reglamentaria y de los EPIs asignados.
REQUISITOS:
- Licenciatura o Grado en Derecho, ADE, o similar.
- Al menos 10 años de experiencia en funciones similares.
- Conocimiento de la normativa legal en materia jurídico laboral en Alemania.
- Nivel avanzado de alemán.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.