Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Mit dem Fachbereich Jugendsozialarbeit sind wir in der Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit und Projekten im Übergang Schule – Beruf tätig.
Wir suchen zum 1.10.2024 oder nächstmöglichen Termin eine
Fachbereichsleitung Jugendsozialarbeit (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung mit einem Beschäftigungsumfang
von 50-100 % einer Vollzeitstelle (19,5 - 39 Wochenstunden).
Verantwortliche Leitung, inhaltliche Gestaltung und (Weiter-) Entwicklung des Fachbereiches Jugendsozialarbeit
Personalführung und verantwortliche Steuerung von Maßnahmen zur Personalakquise und -besetzung
finanzielle Planung und Steuerung des Fachbereichs und seiner Einrichtungen und Projekte, Fördermittelakquise
Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren
Lobbyarbeit sowie Mitwirkung bei Maßnahmen zur Außendarstellung des Fachbereichs
Mitwirkung in kirchlichen und fachbezogenen Gremien auf kommunaler, regionaler und diözesaner Ebene
Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen, insbesondere Kommunen, Jugendhilfe-Trägern und Kirchengemeinden
Mitwirkung bei Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung in der Gesamtorganisation
Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Leitungserfahrung und umfassende Kenntnisse im Aufgabenspektrum der katholischen Jugendsozialarbeit und zugehöriger
Verwaltungsprozesse
Praktische Erfahrungen und Kompetenzen in der Personalführung
Einschlägige Erfahrung in Budgetplanung und -überwachung, Affinität zu Zahlen
Erfahrungen in Projektmanagement und zielorientierter Steuerung
Kenntnisse der Strukturen und Akteure im Handlungsfeld Jugendsozialarbeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis der Kath. Jugendagentur
vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen
ein lebendiges und von hohem Engagement der Mitarbeitenden geprägtes Arbeitsumfeld
zielgerichtete Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
tarifliche Vergütung nach KAVO inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage
zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Jahresurlaub
Oasen-Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien)
- vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Vorabauskünfte erhalten Sie auf unserer Homepage: www.kja-duesseldorf.de.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per mail bis zum 25.08.2024 unter Angabe der Kennziffer 5000-FBL-01-MHo-DKM und Ihres möglichen Eintrittsdatums an: bewerbung@kja-duesseldorf.de