MUSEUMSPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT in Landkreis Dahme-Spreewald bei Stadtverwaltung Lübben

Die Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Błota) sucht zum 01.09.2024 eine

Museumspädagogische Fachkraft (m/w/d)

Vollzeit (auch in Teilzeit möglich). Die Einstellung ist vorerst befristet bis zum 31.12.2024.
Eine Verlängerung der Befristung ist vorbehaltlich der Bewilligung von Fördermittel möglich und wird angestrebt.

Die Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Blota) ist auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiter*innen, die das Leben in unserer Stadt mitgestalten wollen. Wir liegen zwischen den Metropolen Berlin und Dresden, sind Kreisstadt des Landkreises Dahme-Spreewald, seit 1999 staatlich anerkannter Erholungsort und Paul-Gerhardt-Stadt. Fast 15 000 Einwohner*innen leben hier mitten im Spreewald und genießen Natur, Sport und Kultur. Die Aufgaben, die unsere Stadt wahrnehmen muss, sind so vielfältig wie unsere über 240 Beschäftigten in vier Fachbereichen. Kurze Wege, eine vernetzte Bürgerschaft und moderne Arbeitsformen sind unsere Stärke. Wir freuen uns, wenn Kolleg*innen sich innerhalb der Verwaltung über Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln wollen.

Der Museumspädagogische Dienst im Landkreis Dahme-Spreewald ist ein Projekt verschiedener Ämter, Gemeinden und Städte. Die Museumspädagog*innen stehen allen musealen und kulturellen Einrichtungen unterstützend zur Seite. Aufgabe der Museumspädagogischen Fachkraft ist die Weiterentwicklung der museumspädagogischen Angebote für verschiedene Zielgruppen im Landkreis sowie Stärkung der Sichtbarkeit der Museen, der Kommunikation untereinander sowie Netzwerkarbeit. Sie sind neugierig? Dann lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil der Stadt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei Konzeptionierung von Museumspädagogischen Angeboten
• Erschließung von Sammlungsschwerpunkten der musealen Einrichtungen
• Kontakt- und Netzwerkpflege mit Museen des Landkreises, kulturellen Vereinen sowie Bildungsakteur*innen und touristischen Partner*innen
• Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit der Museen des Landkreises und Beratung
• Steuerung museumspädagogischer Projekte
• Erstellung von Dokumentationen (Projektberichte, Protokolle, Museumsakten)
• Durchführung landkreisweiter museumspädagogischer Angebote für Kitas und Schulen
• Öffentlichkeitsarbeit vor allem im Bereich Sozialer Medien

IHR PROFIL

• Studienabschluss in Bereich Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaft bzw. Geschichte oder vergleichbar
• wünschenswert sind Museumskenntnisse und pädagogische Kenntnisse
• ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B
• wünschenswert ist die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr

UNSER ANGEBOT

• die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD (VKA) in der EG 9c
• ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team
• Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Hybridarbeit
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Jubiläumsprämien)
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung