Mitarbeiter in der Organisationsentwicklung des DLZ IT in Ansbach bei ANregiomed gKU

Mitarbeiter (m/w/d) in der Organisationsentwicklung des DLZ IT in Ansbach bei ANregiomed gKU

ANregiomed gKU

Mitarbeiter (m/w/d) in der Organisationsentwicklung des DLZ IT

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 655 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.

Aufgabenschwerpunkte

Ermittlung von Auswirkung und Umsetzung der entwickelten Strategien auf bestehende Strukturen, interne Prozesse, Applikationen, Kunden und Mitarbeiter/innen
innovative Gestaltung und Entwurf moderner digitaler Geschäftsprozesse in der Organisation
Digitalisierung und Transformation bestehender Geschäftsprozesse in der Organisation
Transformationsmanagement von Kunden und Mitarbeiter/innen in der Organisation
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen; Teilprojektleitung
Business Analysis und Business Process Management

Fachliche Anforderungen

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung mit Erfahrung in der Steuerung strategisch, relevanter Projekte, idealerweise in einem Klinikbetrieb ist von Vorteil
Erfahrung in der Umsetzung eines etablierten Qualitätsmanagementsystems ist wünschenswert
Affinität zu Themen der Digitalisierung
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Persönliche Anforderungen

konstruktives Umsetzen von Erfahrungen aus Problemklärungen in effektivere Arbeitsabläufe
Identifizierung mit den Unternehmenszielen
Kundenorientierung und Präsentationsfähigkeit
freundliches, offenes und authentisches Auftreten, gepaart mit Selbstbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
sehr gutes Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz sowie Beratungskompetenz
selbständiges, teamorientiertes und entscheidungssicheres Arbeiten, auch unter Termindruck

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmem Betriebsklima
die Integration in ein herzliches und beständiges Team mit umfangreicher Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
Vergütung nach dem TVöD-K
umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen,
bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren am Standort Ansbach

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Nathalie Weigl, Telefon: 0981-484-32171.

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