Lehrkräfte bei Stadt Nürnberg

• Sie fördern Kinder aus allen gesellschaftlichen Schichten in ihrer individuellen Entwicklung
• Sie schaffen ein pädagogisches und bedürfnisorientiertes Angebot
• Sie arbeiten mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen
• Sie wirken an innovativen Prozessen unter anderem an der Konzeptionsentwicklung der Einrichtung mit
• Sie wirken in multiprofessionellen Teams aus Erzieher/innen, Kinderpfleger/innen und Hauswirtschaftskräften mit
• Sie arbeiten auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Wir erwarten eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen, z. B. Anerkennung als Pädagogische Fachkraft, staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/-pädagoge (w/m/d), Heilpädagogin/-pädagoge B.A. (w/m/d) mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in einer Regeleinrichtung, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin/-pfleger (w/m/d) mit der Weiterbildung als "Heilerziehungspflegerin/-pfleger im Erziehungsdienst"
• Für die Tätigkeit sind unverzichtbar: Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz
• Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes

Daneben verfügen Sie über

• Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
• Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung sowie ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung nach dem TVöD SuE
• Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit, die zu Ihrer persönlicher Work-Life-Balance passen
• Professionelle Einarbeitung nach klarem Konzept
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und individuellen Profilbildung
• Vielfältige Wechselmöglichkeiten im Rahmen von internen Stellenbörsen
• Offenes Arbeiten mit hoher pädagogischer Qualität nach dem Lebensweltorientierten Ansatz mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
• Attraktive Standorte, verteilt über das komplette Stadtgebiet mit guter Erreichbarkeit
• Weltoffenes und herzliches Betriebsklima
• Pädagogische Vorbereitungszeit

• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket Job
• Gesundheitsangebote
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Professionelle Einarbeitung
• Sportangebote
• Tariforientierte Bezahlung
• Teilzeit möglich
• Weiterbildung