Mach dein Ich zu deinem Job
Unsere ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs sind für ihre jeweils einzigartige Atmosphäre und sehr hohe Gästezufriedenheit bekannt. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, aber vor allem an ganz viel Leidenschaft, die alle MitarbeiterInnen einbringen – ca 5.000 Kollegen/innen sind in über 40 Clubs vor Ort und in der Zentrale in Hannover für unsere Gäste im Einsatz und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis.
Wir suchen für die Robinson Club GmbH einen
Manager Revenue & Trading (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:
- Eigenverantwortliche Ertrags- und Auslastungsoptimierung durch eine zieleorientierte Preis-Mengen-Steuerung aller ROBINSON-Vertriebswege
- Überwachen und Sicherstellen der Ratenparität in den unterschiedlichen Kanälen
- Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Revenue Management und Pricing Strategien zur Maximierung der Hotelprofitabilität
- Permanente Analyse des Buchungserfolgs
- Kontrolle und Überwachung der Buchbarkeit für die Maßnahmen/Aktionen sowie Durchführung einer Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen und Herleitung von Erkenntnissen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachabteilungen, dem Clubmanagement und externen Partnern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und Abteilungsprozesse
- Mitarbeit in Projekten
Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / abgeschlossenes Studium für Hotel- und Tourismusmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
- Sichere Anwendung von gängiger Hotelsoftware (PMS, RMS, CRS)
- analytische, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen
- Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren
- Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir:
- Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
- Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
- Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
- Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.