Senior Recruiting Engineer (all gender) in München bei ALTEN Consulting Services GmbH

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

Du...

• arbeitest eng mit den technischen Leitern zusammen, um die technischen Anforderungen der Rolle und der Funktion sowie deren Einbindung in das Unternehmen zu verstehen
• arbeitest mit leitenden Akteuren zusammen, um einen effektiven Rekrutierungsprozess zu managen - Erstellung der Kandidatensuchen, Auswahllisten und Entwicklung der Auswahlstrategie
• bist zuständig für die Suche, Ansprache und Gewinnung passiver Kandidaten durch eine breite Palette von Suchtechniken
• bietest Empfehlung und Förderung von Prozessverbesserungen, die sich auf die Effizienz der Personalbeschaffung auswirken
• verwaltest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Beschaffung und Auswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen, Beurteilungen und Angebotsmanagement
• bist verantwortlich für den Aufbau eines soliden Sourcing-, Attraktivitäts- und Bewertungsprozesses und für die Steuerung der Erwartungen von Kandidaten und Stakeholdern während des gesamten Prozesses
• übernimmst die direkte Suche und Ansprache von Kandidaten für bestehende und künftige Stellen, um das Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber zu positionieren
• recherchierst und verstehst den aktuellen Markt, identifizierst die Trends und gibst deinen Stakeholdern Einblicke
• erstellst Zielfirmenlisten und arbeitest an Ad-hoc-Projekten oder Aufgaben, die von der Geschäftsleitung vorgegeben werden

Benefits

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Homeoffice nach Absprache

Be our forward thinker

Du...

• kannst idealerweise eine umfassende, nachgewiesene Erfahrung in der Personalbeschaffung im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder Automotive vorweisen
• hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und der schnellen Rekrutierung in einer skalierenden Umgebung
• bist ein echter Headhunter mit fundierten Kenntnissen über Strategien zur Gewinnung von Bewerbern
• überzeugst durch deine Interview- und Beurteilungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl technische als auch kulturelle Qualitäten zu prüfen
• kannst Erfahrung in der internationalen Rekrutierung/Suche vorweisen

Bitte die Bewerbung auf Englisch einreichen

Weitere Informationen finden Sie unter: www.alten-consulting.de

ALTEN Consulting Services

+49 89 23 88 57 577
hamza.aganovic@alten-consulting.de