Softwareentwicklerinnen/Softwareentwickler bei ZITiS in München bei Bundespolizei

Bundespolizei

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar höherer Dienst

Entgeltgruppe:
EG 13 TVöD Bund

Entgelt:
Gehalt ab 4.628 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
1. Juli 2024

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
befristet - bis zum 31. Dezember 2026

Anzahl der freien Stellen:
2

Einstiegsqualifikation:
Master

Behörde:
Bundespolizeipräsidium

Dienstort:
Zamdorfer Straße 88
81677 München

Job-ID:
2024-306

Tätigkeitsprofil
Entwicklung und Pflege komplexer IT-Systeme
Erhebung und Entwurf von fachlichen Anforderungen in einer bestehenden Systemarchitektur
Übernahme des 3rd-Level-Support für ein produktives IT-System
Entwicklung, betreiben und warten CI/CD Pipelines
Java, C++, Gitlab sind als Tech Stack relevant

Anforderungsprofil
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ. oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) aus dem MINT-Bereich mit ausgeprägtem IT-Anteil oder abgeschlossenes Bachelorstudium/Diplom FH mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse
Erfahrungen in der Entwicklung von Java und/oder C/C++ Systemen
Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Unit-/Integration-Tests
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundlegende Kenntnisse der Python-Programmierung und SQL sind wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Paket- und Buildmanagern (z. B. Maven oder CMake/Conan) sind wünschenswert
Erfahrungen mit der Realisierung von CI/CD-Pipelines in Gitlab sind wünschenswert
Bereitschaft zur Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen (ca. 3-mal jährlich)

Was wir bieten

Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden.

Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Flexibilität - ZITiS will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr erledigen.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 € brutto jährlich in Vollzeit.

Hinweise

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der ZITiS wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Nadine Beckert unter Personalgewinnung@ZITiS.bund.de oder 0171 3538974 zur Verfügung.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter