Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Nachtragsmanager:in / Claim Manager:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin, Erfurt, Essen, Halle (Saale), Hamburg oder Hannover.
Bei der DB Bahnbau Gruppe bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle verantwortest du die Ermittlung, Verhandlung und Durchsetzung von Ansprüchen in Bauvorhaben gegenüber Auftraggeber:in, Nachunternehmer:in und Lieferanten
- Dabei unterstützt du die Angebotsbearbeitung bei der Nachtragsangebotserstellung unter Verwendung der von den Projektverantwortlichen abweichend vom vertraglichen „Bau-Soll“ angezeigten und dokumentierten Mehrkosten- und Behinderungsanzeigen sowie Darlegung der Vertrags- und Anspruchsgrundlagen
- Du überwachst und begleitest die Bauvorhaben beginnend mit der Angebots- und Verhandlungsphase bis zum Bauabschluss, zur Risikobewertung und dem Erkennen/Sicherstellen von Nachtragspotentialen einschließlich der Nachverfolgung von Nachtragsangeboten bis hin zur Durchführung von Nachtragsverhandlungen
- Dir obliegt die Prüfung und Verhandlung von Forderungen Dritter an die Bahnbau Gruppe sowie Bearbeitung von Widersprüchen bzw. Ablehnungen des Auftraggebers zu den vorgelegten Nachtragsangeboten
- Du erarbeitest Handlungsalternativen und -empfehlungen mit den jeweils zuständigen Projekt- und Bauleiter:innen auf Basis der Verhandlungsergebnisse
- Die Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Projektleiter:innen, Bauleiter:innen und Bautruppführer:innen über VOB- Themen/ NEUPP/ Nachtragsplattform gehört ebenfalls zu deinem spannenden Aufgabenportfolio
Dein Profil:
- Basis deines Erfolges ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium Elektrotechnik, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Studienrichtung bzw. Meisterausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Bauleitungserfahrung im Umfeld der Bahninfrastruktur
- Im Gespräch kannst du uns von deiner ausgeprägten Expertise sowie deinen einschlägigen Erfahrungen im Vertragsmanagement, der Vertragsgestaltung sowie der Nachtragsbearbeitung überzeugen, darüber hinaus hast du fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, VOB, HOAI)
- Zu deinen Stärken zählst du hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Durchsetzungsvermögen, zudem glänzt du mit deinem Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmer:innen und innerhalb der eigenen Organisation
- Kommunikation ist für dich das A und O: du schaffst es, deine Ziele klar zu äußern und teilst Informationen auch gerne mit anderen
- Regelmäßige Dienstreisen mit PKW und Bahn gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Deine Ziele treibst du in einem dynamischen Arbeitsumfeld voran und findest Lösungen, wenn es zu Problemen auf dem Weg dahin kommt: Sehr gut, bewirb dich am besten direkt noch heute
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.